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El lunes recién pasado en conjunto con ComunidadMujer realizamos un coloquio para discutir la
participación femenina en el mercado laboral y en política, puesto que es una realidad preocupante para toda la sociedad chilena la baja participación femenina en ambas áreas.
Las mujeres en Chile ocupan actualmente el 15% de los cargos de Diputados, el 5,2% de los cargos de Senadores, el 23% de los cargos de Concejales y el 12,5% de los cargos de Alcaldes.
Si bien la participación de las mujeres en la actividad política en el país ha ido en aumento a tasas de 2,5% anual en promedio, en caso de mantenerse este ritmo de crecimiento se requerirán 60 años para que las mujeres ostenten niveles de participación similares a los de los hombres.
En el ámbito laboral y tal como ocurre en materia política, los porcentajes de participación de la mujer en Chile son deficitarios en comparación con otros países.
En este sentido, mientras el 53% de las mujeres latinoamericanas participan del mercado laboral, sólo el 40% de las mujeres chilenas lo hacen. Lo anterior no se condice con los niveles de desarrollo y competitividad que ha alcanzado Chile en las últimas décadas.
Así lo refleja incluso un estudio que en el año 2008 realizara el World Economic Forum a 131 países y en el que si bien Chile se ubica en el lugar 26 en competitividad, ocupa el lugar 109 en participación laboral de la mujer.
Como Senado debemos considerar estas cifras y tomar conciencia al momento de legislar proyectos de ley que incidan en la participación femenina en las áreas ya señaladas.
Por lo anterior, espero que discutamos con celeridad y considerando lo recién planteado las iniciativas que buscan limitar la reelección de los parlamentarios, la determinación de candidatos a través de primarias y los que faciliten la participación equilibrada de hombres y mujeres en política
Fuente:
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CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
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