TU NO ESTAS SOLO O SOLA EN ESTE MUNDO si te gustó un artículo, compártelo, envíalo a las redes soiales, twitter, facebook LOS PARTIDOS POLITICOS SON DE LA ESENCIA DE LA DEMOCRACIA.DEBEMOS FORTALECERLOS Y PARA ELLO HAY QUE CAPACITAR A LOS JOVENES Y NO TAN JOVENES POLITICOS EN LA NUEVA POLITICA, EN EL MARKETING POLITICO 2.0

Thursday, March 24, 2011

MUJERES JUEZAS

Las Mujeres Juezas


Después de tanto hablar de discriminación, machismo, diferencia de género etc. Por fin podemos decir en diversos sectores laborales que las mujeres  hemos encontrado un lugar, el que por supuesto ya tenemos adquirido.

Uno de ellos, es el desempeño de la profesión de jueza.

57441293
Un cargo sin duda serio, de alta responsabilidad y de características hasta hace muy poco tiempo totalmente masculinas, ya que implica cierto poder, mando y autoridad, rasgos que basándonos en argumentos absolutamente distintivos y separatistas son dignos de hombres y carentes ( o al menos deberían serlo) en las mujeres.

En España los datos dicen que el 48% son juezas mujeres, no así, a medida que vamos subiendo en la escala de puestos superiores.

Total, que todavía nos queda un camino por recorrer, pero lo importante es que estamos en él.

Si nos remontamos a la historia pasada, podemos darnos cuenta de que no hace tanto las cosas cambiaron, ya que no fue sino hasta el año 1966 que  la carrera judicial  aceptó entre sus estudiantes al sexo femenino.

Josefina Triguero fue la primer jueza española, en Badajoz, en el año 1978, con 30 años estrenó un cargo que hoy ocupan de forma habitual nada más y nada menos que la mitad del total de jueces en este país.

Según su experiencia nunca se ha sentido inferior o discriminada entre todos sus compañeros hombres.

Milagros Calvo, otro ejemplo de avance, tuvo el privilegio de ser la primera magistrada en el año 2002 ( sólo 9 años atrás), hoy en el tribunal Supremo son un total de 1o las mujeres que ocupan ese cargo, entre 78 hombres.

España es una de las primeras en cuanto a presencia femenina de juezas de la Unión Europea. "Todo un logro."


CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Sacerdote de los SSCC por caso Karadima: En Errázuriz "hubo desidia e indolencia"

POCO A POCO SE DESMORONA LA CALIDAD DE CARDENAL ERRAZURIZ

Sacerdote de los SSCC por caso Karadima: En Errázuriz "hubo desidia e indolencia"

El ex capellán de La Moneda, Percival Cowley, dio a conocer diversos episodios en el proceso de denuncia de James Hamilton.

por La Tercera - 24/03/2011 - 10:46

El sacerdote de los Sagrados Corazones y ex capellán de La Moneda, Percival Cowley, tuvo fuertes palabras en relación al caso de Fernando Karadima, ex párroco de El Bosque acusado de abusos sexuales a menores.

En entrevista en Radio Zero, se refirió al ex arzobispo de Santiago Francisco Javier Errázuriz, a las denuncias realizadas por James Hamilton y la realidad actual de la Iglesia Católica.

LA DENUNCIA DE HAMILTON

"En 2005 más o menos llegó a conversar conmigo James Hamilton y me dijo que con una conversación con un doctor amigo mío, él le dijo que tenía que conversar conmigo. Le pregunté a un sacerdote amigo mío, del cual no voy a decir su nombre, que ante quién se podía hacer la denuncia de lo que me estaba diciendo Hamilton. Recibí el consejo de este obispo que hablara esta cosa con Monseñor Ezzati, quien era obispo auxiliar de Santiago. Cuando hablamos con Hamilton le dije: 'Mira hay dos caminos posibles que tienes que tomar en consideración y tomar tus decisiones, no soy quién y no puedo decirte lo que tienes que hacer, los dos caminos son que vayas al Arzobispado de Santiago y hagas tu denuncia bajo notario eclesiástico con el riesgo de que esto se pueda filtrar y las consecuencias que pueda tener en tu persona, pero lo segundo es que no lo hagas y lo que te está sucediendo a ti es posible que pueda seguir ocurriendo, por eso la urgencia de la denuncia es un bien común, estás puesto frente a una disyuntiva", relató.

"(Hamilton) Hizo la denuncia ante notario eclesiástico, nos encontramos de nuevo unos dos años después, llegó a conversar conmigo, le pregunté en qué estaba la situación y me dijo que no había ocurrido nada. Pesqué el teléfono delante de él, llamé a la casa del arzobispo, me contestó el secretario, yo nunca había pedido una audiencia en los once años que estuvo en el arzobispado, le dije que es urgente y grave y no hubo respuesta. Pasó el tiempo y hubo un funeral de monseñor Ortúzar, me encontré con el arzobispo, me acerqué a él, la relación conmigo era de enojado y me dijo que todo esto es mentira", sostuvo Cowley.

 


RELACION CON ERRAZURIZ

"Cuando el pastor trata a un cura de mentiroso es la más grave ofensa, ante eso me quedé callado", agregó el sacerdote, quien además afirmó que "lo que me llama la atención es que el arzobispo dice que no los recibió porque era juez y pastor, pero lo que me resulta incoherente es por qué recibe entonces al padre Karadima siendo juez y pastor". Cowley, además, se refirió a la conducta tomada por Errázuriz como "indolente, de desidia, eso es su responsabilidad".

"Yo no tuve un diálogo, sino que con un monólogo. Entre las cosas naturales de la vida humana está el respeto de los unos con otros, la fidelidad, los compromisos. Hubo una demostración de mala educación latente. Podemos decir que Dios existe porque que la Iglesia ha sobrevivido hasta hoy día después de todas las barbaridades que hemos hecho", sostuvo.

 


PALABRAS DE HAMILTON

"Hay una cierta analogía con lo que ocurre con la pena de muerte, cuando una persona de la familia es asesinada, toda la familia está de acuerdo con la pena de muerte, pero la sociedad dice que no es legítima. Acá pasa algo parecido, al que le ocurrió esto reacciona como la familia de quien fue asesinado, la reacción lo lleva a decir lo que dijo, por lo mismo, la persona que se siente insultada por esa palabra tiene que comprender de dónde viene", dijo.


KARADIMA

"Este sacerdote atraía a los jóvenes y no sé por qué, era un productor de vocaciones eclesiásticas", dijo. Cowley agregó que "estoy preocupado por ellos porque son seres humanos igual que nosotros y uno no sabe el camino que han tomado para estar donde están, como que ellos están en una burbuja, lo que hay que hacer es que cada uno de ellos tenga la opción de hacer un recorrido en su vida y tener a su lado un compañero espiritual".

"Yo estuve en uno o tres funerales en la parroquia de El Bosque. Hace 25 años que yo le estaba diciendo a la Conferencia Episcopal que había que hacer un estudio sociológico de la parroquia, porque estaba ahí y me di cuenta que en la predicación no había ningún carisma, en el sentido de comunicación, que la palabra de Dios se abra, era cosa de ver a los jóvenes, todos ordenaditos, de camisa azul, pantalones, pelo cortito, el ambiente era raro, acá no se vigiló nada", dijo.

 


HOMOSEXUALIDAD

"La palabra Iglesia tiene muchas connotaciones, la Iglesia se conforma con todos los que participamos de ella. Ha habido reacciones de la Santa Sede, sabemos que ha ocurrido en varios lugares, el Papa también está bastante claro, pareciera que la cosa cada día será más exigente, que haya homosexuales en la Iglesia es lo más normal del mundo, entre los laicos, curas, religiosos y religiosas, la cosa es que no formen mafias, ahí esto nos puede hacer bien. Vamos a quedar en deuda con Hamilton y los otros, con las denuncias que ellos hicieron", sentenció.


LA IGLESIA ACTUAL

"Personalmente yo y muchos más no nos sentimos interpretados por ese modelo de Iglesia, preconciliar, siempre vinculada directamente al ABC1, que no vibra con la opción por los pobres, que no le importa las desigualdades en las estructuras de la sociedad", dijo Cowley.

"En Roma hay una mafia, y no es primera vez que en la historia de la iglesia hay una mafia, en ese mundo de los hermanos más pobres y sencillos ahí está latente la iglesia verdadera, que comparte, que crea comunidad, que tiene espíritu fraterno", dijo.

 



Fuente:

CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Diputado Arenas destaca necesidad de introducir “cambios profundos” al DICOM

rodrigo gonzalez fernandez dice: el boletin de informaciones comerciales debe abolirse

Diputado Arenas destaca necesidad de introducir "cambios profundos" al DICOM

El parlamentario UDI promovió -junto a algunos de sus pares de distintas bancadas- una solicitud para que la Cámara de Diputados realice una Sesión Especial sobre este tema, la que se realizará el próximo 6 de abril.

    Una sesión especial, el miércoles 6 de abril, realizará la Cámara de Diputados con el fin de hacer un análisis del funcionamiento de DICOM y sugerir "cambios profundos" al sistema.

    Según explicó uno de los promotores de la iniciativa, el diputado UDI Gonzalo Arenas, el objetivo es "analizar la legislación vigente del tratamiento de datos personales de carácter comercial, la forma en que opera dicha información, eliminación por parte de Bancos e Instituciones Financieras de datos comerciales históricos, ya sea por la prescripción o pago de la deuda, la participación en esta materia de la Superintendencia de Bancos, Cámara de Comercio, DICOM Equifax y en general de todas las empresas que se dedican al tratamiento de datos privados".

    "Para ello -añadió-, hemos decidido citar a los ministros de Economía, Juan Andrés Fontaine, y de Hacienda, Felipe Larraín".

    A juicio del parlamentario, la necesidad de modificar el sistema de información comercial radica en que "tenemos un sistema como DICOM que no da para más, que tiene prácticamente reventadas a las familias chilenas cometiéndose unas injusticias tremendas por causa del sistema vigente. Por eso, emplazamos al Gobierno a darnos una respuesta concreta", sostuvo Arenas.

    A renglón seguido, el legislador de la UDI puntualizó que "queremos que el Gobierno se tome este tema de forma personal, ya que involucra una de las promesas de campaña que se deben cumplir como lo es el SERNAC Financiero. El SERNAC Financiero funcionará en la medida en que el sistema de información comercial le dé herramientas para velar por los derechos de las personas". En este punto, precisó que "un SERNAC Financiero sin una modificación profunda al DICOM y Boletín Comercial es un arma sin balas, y eso es lo que queremos evitar".

    En esta línea, el diputado Arenas hizo "un llamado al Gobierno y al Presidente Sebastián Piñera para que en este año, que ha sido llamado como el de las grandes reformas, se incluya la modificación del sistema de información comercial en Chile".

    "Queremos que a este país le vaya bien, la economía de las familias está cada día más complicada y atrasarse en una cuota de una casa comercial o repactarla no puede significar ser marginado de las posibilidades laborales, de salud y de educación. Es por eso que tenemos que regular rápidamente y poner fin a los abusos del DICOM", concluyó.

    Fuente:

    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
     
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    20 ideas para comunicar

    20 ideas para comunicar

     
    A todos nos gustaría comunicar mejor porque es una actividad con altos índices de fracaso. Ahora que nos sobran las herramientas y las "estrategias" advertimos que comunicar bien es un empeño difícil, que tropieza con numerosos obstáculos y es siempre una tarea inacabada, más cercana a la conexión y la cercanía que a la perfección. En realidad, el de comunicación es un concepto muy rico e importante, que seguimos investigando. Con esta lista no pretendemos agotar las definiciones sino continuar la conversación iniciada en Twitter con #queescomunicar. Para los fans de las listas...

    1. Comunicar es poner orden y dar forma
    2. Comunicar es hablar con personas, no con "targets", multitudes, o "masas"
    3. Comunicar es felicitar y reconocer el trabajo bien hecho, pero también corregir los fallos
    4. Comunicar es dirigir
    5. Comunicar es traducir, lograr que las cosas se entiendan
    6. Comunicar NO es una estrategia
    7. Comunicar es buscar juntos la verdad
    8. Comunicar es dialogar buscando puntos de acuerdo
    9. Comunicar es huir de la mediocridad, encantar, superar las previsiones más optimistas
    10. Comunicar es mucho más que hacer marketing
    11. Comunicar es darnos cuenta que nos queda mucho por aprender, pedir disculpas y rectificar
    12. Comunicar es reconocer el mérito de los demás y trabajar en equipo
    13. Comunicar es ser generosos y magnánimos, aprender de los fracasos, saber perder
    14. Comunicar es compartir, no sólo intercambiar datos
    15. Comunicar es "simpatizar": divertirse juntos, pero también sufrir juntos
    16. Comunicar es transformar, conseguir cambios, no sólo "informar" o impartir nociones
    17. Comunicar es generar expectativas, ilusionar, entusiasmar con el proyecto, atraer (y retener) el mejor talento
    18. Comunicar es responder las preguntas y aclarar las dudas
    19. Comunicar es una revolución cultural, un cambio de mentalidad, pasar de organizaciones cerradas a organizaciones abiertas
    20. Comunicar es respetar, tratar a las personas como personas


    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
     
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    SENADOR PABLO LONGUEIRA A LA MONEDA

    LONGUEIRA A LA MONEDA EN CHILE A PUNTO

    Mientras Pablo Longueira reflexiona respecto de la posibilidad de encabezar la bancada de senadores de la UDI, en conjunto con Andrés Chadwick, desde La Moneda monitorean atentamente los avatares de la tienda de calle Suecia. En Palacio se ha impuesto la idea más bien generalizada de que si finalmente esta opción se concreta, el gobierno no va a tener problemas para relacionarse con el ex timonel gremialista. Ello, porque se estima que aunque el senador tenga discrepancias con el Ejecutivo en algunos aspectos, es una persona con la que "se puede llegar a acuerdos políticos relevantes". Donde existe más preocupación es en un sector de RN, donde especulan que la eventual llegada del parlamentario gremialista al tradicional comité político de los días lunes, podría ser perjudicial para la colectividad de Antonio Varas.
    Por lo pronto, en Palacio especulan que la salida de Hernán Larraín de la jefatura de la bancada "no debe haber sido tan dura para (Juan Antonio) Coloma", aludiendo a las intervenciones del senador y que en más de alguna oportunidad no sólo incomodaron en el gremialismo, sino también en el gobierno. Además, plantean que la llegada de Longueira a la cita de los lunes se ajustaría "al reacomodo político" del período post cambio de gabinete, donde los partidos tendrán "mayor influencia en la toma de decisiones".
    Aún cuando en el gobierno aclaran que sólo siguen con atención los procesos de los partidos de la coalición, sin intervenir en los mismos "porque no corresponde", estiman que al timonel de la UDI, Juan Antonio Coloma, "le ha ido bien en la política chica", en referencia a que pese a los reclamos del gremialismo, el partido ha copado gran parte del aparato estatal. Donde no habría sido igualmente exitoso sería "en la gran política", con lo que se reconoce la escasa influencia que los partidos de la Alianza, y no sólo la tienda de calle Suecia, han tenido en la toma de decisiones. Lo que tendría que ver, hasta ahora, con el estilo elegido por Sebastián Piñera para gobernar. Mismo que se rectificó con el cambio de gabinete.
    Desde Palacio también observan que a Coloma se le hace más complicado el escenario por "la situación interna del partido", por lo mismo especulan que el "problema" del timonel gremialista es que "no tiene un interlocutor político en La Moneda. La UDI no tiene un ministro en la toma de decisiones políticas". En cambio, "con Longueira y Chadwick va a tener dos, actuando en política y operando desde el comité político". Y en el "reacomodo" de que se habla y del que habría dado cuenta el propio Piñera, al plantear que en lo que resta de su gobierno, las propuestas van a ser analizadas técnicamente, pero la decisión final siempre va a ser política, los senadores gremialistas tendrán una mayor influencia.
    Fortalecimiento de la UDI
    Ahora, dicen en el gobierno, los partidos tendrán mayor peso en la toma de decisiones, mismo que reclamaron durante el primer año de la administración Piñera, y ello será "producto del nuevo diseño implementado por el propio Ejecutivo". La muy probable incorporación de Longueira y Chadwick a la tradicional cita de los lunes en Palacio "fortalece a la UDI", reconocen en el gobierno.
    Longueira tiene un buen ambiente para desarrollar sus conocidas dotes de firme negociador. El único escollo que podría enfrentar es la figura del jefe de gabinete, pues es tanto o más duro cuando se trata de intentar imponer sus ideas.
    El comité político está integrado por los ministros que tienen oficina en Palacio. Interior, Rodrigo Hinzpeter (RN); Secretaría General de Gobierno, Cristián Larroulet (Indep pro UDI); y Secretaría General de Gobierno, Ena von Baer (UDI); y desde la designación de Andrés Allamand (RN) en Defensa y Evelyn Matthei (UDI) en Trabajo, han participado en algunas de las reuniones de la instancia, aunque aún no se ha hecho permanente. A la reunión también asisten los jefes de las bancadas de senadores y diputados de los partidos de la Coalición por el Cambio.
    En este entorno, Longueira tiene un buen ambiente para desarrollar sus conocidas dotes de firme negociador. El único escollo que podría enfrentar es la figura del jefe de gabinete, pues es tanto o más duro cuando se trata de intentar imponer sus ideas. De hecho, ambos políticos han tenido varias oportunidades para medir fuerzas mientras Longueira encabezaba la UDI y el ministro acompañaba a Piñera en la secretaría general de RN, primero, y luego en la vicepresidencia. En ambos partidos admiten que "ellos no son amigos, pero tienen una relación civilizada". Pero no descartan que de concretarse la llegada de Longueira al comité político, sean estas dos figuras las que protagonicen más diferencias.
    Mientras tanto en RN, por un lado, festejan la eventual llegada del ex timonel gremialista al que debería ser el centro neurálgico de la toma de decisiones del gobierno, porque no desconocen su "capacidad negociadora y el liderazgo que tiene para ordenar a los parlamentarios de su partido" y no faltó el que irónicamente mencionó su aspiración de que "sea tan generoso con este gobierno, como lo fue con el de (Ricardo) Lagos"; pero también están los que temen que eso signifique "el exterminio" de Renovación. Porque no dudan que el senador le cobrará al gobierno, merecidamente o no, el peso de tener la bancada de diputados más numerosa del Congreso. Los más optimistas, ven en Longueira la posibilidad de asegurar los votos de la UDI sin demasiado lobby. Porque aunque no creen que su aliado Juan Antonio Coloma lo esté haciendo mal en su relación con el gobierno, lamentan que "tenga demasiados frentes internos" que le habrían impedido, hasta ahora, "avanzar en la toma de decisiones, como la necesaria y urgente institucionalización de la Alianza".
    Extracto de El Mostrador » País

    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
     
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    ¿Compensa apostar por el consenso?

    ¿Compensa apostar por el consenso?

    Una de las cosas que más sorprenden de John Mackey, el conocido fundador de Whole Foods Market, es su decidida apuesta por el consenso como modo de funcionamiento.
    Al contrario de lo que sucede en la casi todas las empresas, donde las decisiones se toman por mayoría, Mackey explica que en Whole Foods no se votan las decisiones, simplemente... se consensuan: se ponen todos de acuerdo.
    Un estilo de trabajo que tienen sus detractores, que requiere mayor tiempo para tomar decisiones, pero que garantiza la involucración de todos en el proyecto: cuando se trabaja por consenso, la puesta en marcha resulta más fácil, y los problemas se solucionan con mayor celeridad, gracias una implicación y sintonía del equipo difícilmente conseguible de otro modo. Se invierte tiempo al principio, pero se ahorra en la ejecución.
    Un enfoque que podría interesar a muchos.
    MÁS EN:


    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
     
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    felicitaciones desde Uruguay al Presidente Piñera

    DESDE URUGUAY FELICITAN AL PRESIDENTE PIÑERA
     
    Estimado Sr. Rodrigo Gonzalez Fernandez:
    Le comento que de casualidad pude ver el discurso del presidente Piñera en directo a través de CNN. Fue un discurso magnífico, con mensajes muy interesantes.
    Gracias a su blog pude volver a leer las partes más significativas, de la cual destaco:
    "Pienso que el tiempo llegó, porque América Latina ha sido durante demasiado tiempo el continente de la esperanza y del futuro. Una persona o un continente no pueden ser promesa para siempre, y llegó el momento de la mayoría de edad y de cumplir con nuestra misión. Por eso, siento que la gran tarea de América Latina es recuperar el tiempo perdido y aprovechar en plenitud todo su potencial",
    Son palabras muy realistas y muy inspiradoras, las cuales se pueden aplicar también a la vida de las personas.
    Mis felicitaciones para el presidente Piñera y mi agradecimiento a usted por la oportunidad de tener disponible la lectura en el blog.
    Lo saluda atentamente desde Uruguay,
    Sebastián Bocage

    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
     
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    Falta a la probidad en borrador de acusación contra Van Rysselberghe

    Falta a la probidad en borrador de acusación contra Van Rysselberghe

     Nación.cl

    En el texto, al que tuvo acceso Nación.cl, los diez diputados de oposición precisan uno a uno los fundamentos por los que creen que la Intendenta del Biobío debe ser removida de su cargo en el marco del caso Aurora de Chile.

    Bookmark and Share
    Aumentar tamaño letra Disminuir tamaño letra
    Jueves 24 de marzo de 2011 | País
    Falta a la probidad en borrador de acusación contra Van Rysselberghe

    UPI

     
    A última hora del miércoles los diputados de la Concertación y el PC afinaron la acusación constitucional que presentarán este jueves en contra de la intendenta de la Región del Biobío, Jacqueline van Rysselberghe, por las "faltas" en las que a su juicio incurrió en el caso de las viviendas que se asignarían a la población Aurora de Chile.

    Los fundamentos centrales del libelo al que tuvo acceso Nación.cl, son la falta a la probidad, el quebrantamiento del principio de igualdad ante la ley, y la falta a la ley que la obliga a supervigilar los distintos servicios públicos que dependen de un jefe regional.

    En la cena que sostuvieron los legisladores de oposición, se afinó el documento de 39 carillas en el que expresan los argumentos que los motivan a enjuiciar políticamente a la ex alcaldesa de Concepción por decirles a los vecinos de esa villa que los pasarían como afectados por el terremoto y tsunami del 27 de febrero, en circunstancias que sólo eran algunas de las familias reubicadas allí a consecuencia de la catástrofe.

    En dicha reunión, cuyo video y audio se acompañan en el documento, la intendente Van Rysselberghe "confiesa a los pobladores como inventó una historia en que las viviendas estaban dañadas o afectadas, utilizando el hecho del terremoto del 27 de febrero y el problema del puente, así señaló:

    "Nosotros usamos el tema del puente para que este proyecto no se nos cayera. No sé si me explico. Nosotros dijimos en Santiago, esa es la verdad, que este proyecto era super importante llevarlo adelante, porque como la gente de Santiago no conoce acá, porque afectaba a todas las casas … ja, ja,ja, (risas de la asamblea)", precisan al transcribir el diálogo de ésta con los vecinos de la villa.

    "Y por eso nos mantuvimos completos, porque si no me habrían dado la solución … no estaba todavía definido por donde sale el puente. Pero habría solucionado el tema de las casas que salen, como fue el tema de la costanera, por ejemplo, sin solucionar el tema de la población completa, continúa el relato.

    "Nosotros usamos el tema del terremoto y el tema del puente a favor de ustedes. Y dijimos que el puente casi abarcaba la población completa por qué si no, la verdad, es que todas las casas se iban a ver afectadas. Poquito más, poquito menos, eso fue lo que dijimos", subraya en uno de los pasajes.

    Los diputados aclaran en el texto acusador que "no estamos acusando a la intendenta por las frases que hemos reproducido en los párrafos transcritos con anterioridad. La estamos acusando por lo que revela con estas frases. Las frases son una prueba de lo que le reprochamos. Son una confesión de sus actuaciones y es una prueba incriminatoria central de que violó la Constitución".

     


    Fuente:LANACION

    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
     
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    SOFOFA: Andrés Concha: “La inflación es responsabilidad de todos”

    Andrés Concha: "La inflación es responsabilidad de todos"

    
    El presidente de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), Andrés Concha, calificó como una "muy buena noticia" lo anunciado por el ministro de Hacienda, respecto a la reducción del gasto público para este año.

    El presidente de la industria recordó que el control de la inflación es tarea de todos y la política fiscal es un contribuyente muy importante para alcanzar este objetivo.

    Como explicó, esta medida permitirá que el Banco Central modere su ritmo de alza de tasa para así no afectar al tipo de cambio. "La decisión de reducir la expansión del gasto fiscal nos parece muy apropiado y muy oportuno".

    "Si hay una ayuda de parte del Fisco de reducir el gasto público, el Banco Central puede subir su tasa de forma más gradual, para generar una menor brecha entre la tasa interna y la externa, generando un menor atractivo para que se produzca el flujo de monedas que buscan siempre las mejores tasas de interés", sostuvo Concha.


    Fuente:

    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
     
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    BUSES GRAN SANTIAGO PIDIO A LA CORTE DE APELACIONES INICIAR PROCESO Y SE DECLARÓ EN CESACIÓN DE PAGOS

     

    BUSES GRAN SANTIAGO pidiÓ A LA CORTE DE APELACIONES INICIAR PROCESO Y SE DECLARÓ EN CESACIÓN DE PAGOS

    Solicitan quiebra de segunda empresa del Transantiago

    Empresa había estado evaluando vías alternativas para superar la crisis hace un par de semanas, pero no llegó a acuerdo.

    

    Andrés Pozo B.



    Tras un proceso que se inició hace un par de semanas, ayer la empresa Buses Gran Santiago informó a través de un hecho esencial, que "ha llegado a un estado económico tal que la obliga a declararse en cesación de pagos y a solicitar su propia quiebra".

    Con esto, la empresa es la segunda operadora en solicitar el inicio de este proceso, después de Transaraucaria. Incluso, esta misma empresa había solicitado la quiebra en 2008, lo que le había sido denegado.

    Actualmente, la operadora maneja buses alimentadores en dos zonas del Transantiago: la B, que incluye Independencia, Huechuraba, Quilicura, Recoleta, Conchalí y Renca; y la H, que opera las comunas de Pedro Aguirre Cerda, San Joaquín, San Miguel y Lo Espejo.

    Según fuentes de la industria, la empresa intentó una salida alternativa, pero no llegó a acuerdo. De todos modos, hay compromiso de seguir operando regularmente y la autoridad tiene un plan de contingencia. 
Juan Carlos Muñoz, ex asesor del Ministerio de Transportes, explica que "la empresa que quiebra no es representativa del Transantiago, porque trae una pesada herencia, pues esta unidad alimentadora fue adjudicada por antiguos operadores de buses amarillos de la Asociación Gremial Metropolitana de Transporte de Pasajeros. En esta unidad operaron en un comienzo buses en muy malas condiciones y con un muy mal estilo de gestión".

    Louis de Grange, decano de la facultad de Ingeniería de la UDP, explica que "ellos heredaron un gran pasivo laboral -deudas previsionales- de la empresa de Manuel Navarrete (ex dueño). Fue una mochila muy pesada con la que cargaron", explica. Agrega que cuando tomaron esta empresa, venía con un cumplimiento del 70% y la llevaron por sobre el 90%. "De hecho hoy esta empresa está de las mejores", dice y agrega que aunque el cambio fue positivo, ellos partieron de una situación desmejorada que les está pasando la cuenta.

    Además, desde la industria dicen que los alimentadores -cuyos contratos vencen en octubre, lo que le resta poder de negociación en términos financieros-, reciben cerca de un 30% menos de ingresos por pasajero transportado, lo que hace más delicada su situación.


    Fuente:DF

    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
     
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile