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Monday, July 30, 2012

FALTA DE MANO DE OBRA EN SECTOR FRUTICOLA TIENE FACIL SOLUCIÓN

QUE LAS EXPORTADORAS DE FRUTA PAGUEN AL PRODUCTOR  EL VERDADERO PRECIO QUE SE OBTIENE POR LA FRUTA EN EXTERIOR
En el sector Frutícola la falta de mano de obra es un problema que se viene presentando desde hace décadas.

La solución es simple: que las grandes exportadores paguen al  productor de frutas el verdadero precio que se obtiene por su fruta en exterior, dejen de actuar en colución y extirpen de los contratos las clausulas abusivas que tienen sumidos a los pequeños y medianos productores de fruta  en una total falta de competitividad  y por lo tanto, impedidos de pagar mejores sueldos.

Por otra parte, es indispensable que los productores y exportadores de fruta acojan los principios de la "responsabilidad social empresarial ".

Es el caso,  que vemos  que las empresas exportadoras de fruta en Chile son empresas socialmente irresponsables. Eso no puede seguir y al mismo tiempo la FNE debe investigar este mercado en que reina la falta de transparencia, la colusión y abuso de posición dominante.


Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
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AgriculturaBLOGGER: SNA: ´La mano de obra en la agricultura se ha ido a las nubes`

SNA: ´La mano de obra en la agricultura se ha ido a las nubes`

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 Publicada el 30/07/2012
 Para el presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura. (SNA), Patricio Crespo, capacitar a los trabajadores agrícolas es la única solución para aumentar la cantidad de temporeros en los predios y así evitar fugas a otros rubros.

El presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Patricio Crespo, explicó que para solucionar La emigración de los trabajadores de temporada, que ha ocasionado que el costo de cosecha aumente, se le deben entregar mayores herramientas y beneficios para volver a encantarlos con sus trabajos. "Hay que capacitarlos en el uso de maquinarias agrícolas, porque muchos empresarios ante la dificultad para encontrar trabajadores han optado por mecanizar los procesos", indicó.    

En cuanto a las alzas que se han registrado en las hortalizas y frutas, Crespo, explicó que influye directamente la falta de mano de obra. "Al no existir personas que trabajen en los campos, provocan que se deba pagar más por el día de trabajo y en algunas ocasiones esto genera que no se pueda cosechar y que los cultivos se queden con la producción, porque no sale a cuenta contratar personal por los altos salarios", manifestó.

¿La emigración de los trabajadores agrícola fue detonada por el terremoto que originó mayor mano de obra en las construcciones, o porque en los campos no se dan garantías a los trabajadores?

–Hay una situación mucho más estructural, los jóvenes cuando salen de cuarto medio, que actualmente son muchos, no les gusta quedarse en el campo y quieren una vida más completa de lo que ofrece la agricultura, entonces ese muchacho ya aspira a otro tipo de trabajo.

Hace muy poco, un alto ejecutivo de las empresas de retail me dijo que a ellos les sobran trabajadores con el salario mínimo, llegan a trabajar, se capacitan como cajeros, donde actualmente este tipo de cargo es de vital importancia, ahí están cuatro meses trabajando, aprenden todo lo que deben saber y se van a otras empresas que les pagan mucho más, entonces utilizan el retail como el primer peldaño para ingresar al mundo laboral,  los jóvenes de los campos que son más desapegados, parten a las ciudades y se insertan en el comercio, minería, que esta pagando extraordinariamente bien, y los restantes emigran a la construcción. Calculamos que se fueron unas 50 mil personas de los campos.

Mayores garantías a los trabajadores

¿Cómo se puede revertir esta situación y volver a tentar a los trabajadores agrícolas a que vuelvan a los campos?

–Hay que subir los estándares, no se pueden traer a chicotazos a los trabajadores al campo, ni tampoco por plata. Este año tuve que dejar botado como 150 mil kilos de fruta porque no conseguí gente, tenía un límite para pagar de 25 mil pesos diarios, no podía cancelar más que eso, no tenía sentido, era mejor dejarlo ahí en el campo para que sirva de abono. Lo que hay que hacer es cambiar los procesos, con este nivel de desarrollo, escolaridad, estudios, etc, la gente no está dispuesta a trabajar en la agricultura y esto ocurre en todos los países del mundo.

¿Se va a terminar el trabajador temporero y se irán a ofrecer nuevas garantías para esta clase de trabajadores?

–Para allá va la cosa, para retener a los trabajadores vamos a tener que dar intensivas capacitaciones, donde se  desarrollarán más como operadores de máquinas que recolectores de fruta. En mi caso particular, estoy volviendo a la chacra, es decir, doy un pedazo de terreno para que los trabajadores puedan sembrar sus propias papas, porotos etc, y efectivamente se quedan muy conformes con esa medida, tengo bastantes trabajadores con este sistema.

Pero sin duda lo mejor es la capacitación y entregar las comodidades que necesitan tanto para los propios trabajadores como para la familia, con colegios cerca de los campos para que tengan mayores herramientas en el futuro. La situación se va ajustar espontáneamente, en los dos sectores tanto en los empresarios, que van a tener que mejorar las condiciones de sus trabajadores, como en éstos últimos que tendrán que  capacitarse para tener reales opciones de desarrollo.

Fuente: Diario El Centro

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 Publicada el 30/07/2012
 Para el presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura. (SNA), Patricio Crespo, capacitar a los trabajadores agrícolas es la única solución para aumentar la cantidad de temporeros en los predios y así evitar fugas a otros rubros.

El presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Patricio Crespo, explicó que para solucionar La emigración de los trabajadores de temporada, que ha ocasionado que el costo de cosecha aumente, se le deben entregar mayores herramientas y beneficios para volver a encantarlos con sus trabajos. "Hay que capacitarlos en el uso de maquinarias agrícolas, porque muchos empresarios ante la dificultad para encontrar trabajadores han optado por mecanizar los procesos", indicó.    

En cuanto a las alzas que se han registrado en las hortalizas y frutas, Crespo, explicó que influye directamente la falta de mano de obra. "Al no existir personas que trabajen en los campos, provocan que se deba pagar más por el día de trabajo y en algunas ocasiones esto genera que no se pueda cosechar y que los cultivos se queden con la producción, porque no sale a cuenta contratar personal por los altos salarios", manifestó.

¿La emigración de los trabajadores agrícola fue detonada por el terremoto que originó mayor mano de obra en las construcciones, o porque en los campos no se dan garantías a los trabajadores?

–Hay una situación mucho más estructural, los jóvenes cuando salen de cuarto medio, que actualmente son muchos, no les gusta quedarse en el campo y quieren una vida más completa de lo que ofrece la agricultura, entonces ese muchacho ya aspira a otro tipo de trabajo.

Hace muy poco, un alto ejecutivo de las empresas de retail me dijo que a ellos les sobran trabajadores con el salario mínimo, llegan a trabajar, se capacitan como cajeros, donde actualmente este tipo de cargo es de vital importancia, ahí están cuatro meses trabajando, aprenden todo lo que deben saber y se van a otras empresas que les pagan mucho más, entonces utilizan el retail como el primer peldaño para ingresar al mundo laboral,  los jóvenes de los campos que son más desapegados, parten a las ciudades y se insertan en el comercio, minería, que esta pagando extraordinariamente bien, y los restantes emigran a la construcción. Calculamos que se fueron unas 50 mil personas de los campos.

Mayores garantías a los trabajadores

¿Cómo se puede revertir esta situación y volver a tentar a los trabajadores agrícolas a que vuelvan a los campos?

–Hay que subir los estándares, no se pueden traer a chicotazos a los trabajadores al campo, ni tampoco por plata. Este año tuve que dejar botado como 150 mil kilos de fruta porque no conseguí gente, tenía un límite para pagar de 25 mil pesos diarios, no podía cancelar más que eso, no tenía sentido, era mejor dejarlo ahí en el campo para que sirva de abono. Lo que hay que hacer es cambiar los procesos, con este nivel de desarrollo, escolaridad, estudios, etc, la gente no está dispuesta a trabajar en la agricultura y esto ocurre en todos los países del mundo.

¿Se va a terminar el trabajador temporero y se irán a ofrecer nuevas garantías para esta clase de trabajadores?

–Para allá va la cosa, para retener a los trabajadores vamos a tener que dar intensivas capacitaciones, donde se  desarrollarán más como operadores de máquinas que recolectores de fruta. En mi caso particular, estoy volviendo a la chacra, es decir, doy un pedazo de terreno para que los trabajadores puedan sembrar sus propias papas, porotos etc, y efectivamente se quedan muy conformes con esa medida, tengo bastantes trabajadores con este sistema.

Pero sin duda lo mejor es la capacitación y entregar las comodidades que necesitan tanto para los propios trabajadores como para la familia, con colegios cerca de los campos para que tengan mayores herramientas en el futuro. La situación se va ajustar espontáneamente, en los dos sectores tanto en los empresarios, que van a tener que mejorar las condiciones de sus trabajadores, como en éstos últimos que tendrán que  capacitarse para tener reales opciones de desarrollo.

Fuente: Diario El Centro


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 Para el presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura. (SNA), Patricio Crespo, capacitar a los trabajadores agrícolas es la única solución para aumentar la cantidad de temporeros en los predios y así evitar fugas a otros rubros.

El presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Patricio Crespo, explicó que para solucionar La emigración de los trabajadores de temporada, que ha ocasionado que el costo de cosecha aumente, se le deben entregar mayores herramientas y beneficios para volver a encantarlos con sus trabajos. "Hay que capacitarlos en el uso de maquinarias agrícolas, porque muchos empresarios ante la dificultad para encontrar trabajadores han optado por mecanizar los procesos", indicó.    

En cuanto a las alzas que se han registrado en las hortalizas y frutas, Crespo, explicó que influye directamente la falta de mano de obra. "Al no existir personas que trabajen en los campos, provocan que se deba pagar más por el día de trabajo y en algunas ocasiones esto genera que no se pueda cosechar y que los cultivos se queden con la producción, porque no sale a cuenta contratar personal por los altos salarios", manifestó.

¿La emigración de los trabajadores agrícola fue detonada por el terremoto que originó mayor mano de obra en las construcciones, o porque en los campos no se dan garantías a los trabajadores?

–Hay una situación mucho más estructural, los jóvenes cuando salen de cuarto medio, que actualmente son muchos, no les gusta quedarse en el campo y quieren una vida más completa de lo que ofrece la agricultura, entonces ese muchacho ya aspira a otro tipo de trabajo.

Hace muy poco, un alto ejecutivo de las empresas de retail me dijo que a ellos les sobran trabajadores con el salario mínimo, llegan a trabajar, se capacitan como cajeros, donde actualmente este tipo de cargo es de vital importancia, ahí están cuatro meses trabajando, aprenden todo lo que deben saber y se van a otras empresas que les pagan mucho más, entonces utilizan el retail como el primer peldaño para ingresar al mundo laboral,  los jóvenes de los campos que son más desapegados, parten a las ciudades y se insertan en el comercio, minería, que esta pagando extraordinariamente bien, y los restantes emigran a la construcción. Calculamos que se fueron unas 50 mil personas de los campos.

Mayores garantías a los trabajadores

¿Cómo se puede revertir esta situación y volver a tentar a los trabajadores agrícolas a que vuelvan a los campos?

–Hay que subir los estándares, no se pueden traer a chicotazos a los trabajadores al campo, ni tampoco por plata. Este año tuve que dejar botado como 150 mil kilos de fruta porque no conseguí gente, tenía un límite para pagar de 25 mil pesos diarios, no podía cancelar más que eso, no tenía sentido, era mejor dejarlo ahí en el campo para que sirva de abono. Lo que hay que hacer es cambiar los procesos, con este nivel de desarrollo, escolaridad, estudios, etc, la gente no está dispuesta a trabajar en la agricultura y esto ocurre en todos los países del mundo.

¿Se va a terminar el trabajador temporero y se irán a ofrecer nuevas garantías para esta clase de trabajadores?

–Para allá va la cosa, para retener a los trabajadores vamos a tener que dar intensivas capacitaciones, donde se  desarrollarán más como operadores de máquinas que recolectores de fruta. En mi caso particular, estoy volviendo a la chacra, es decir, doy un pedazo de terreno para que los trabajadores puedan sembrar sus propias papas, porotos etc, y efectivamente se quedan muy conformes con esa medida, tengo bastantes trabajadores con este sistema.

Pero sin duda lo mejor es la capacitación y entregar las comodidades que necesitan tanto para los propios trabajadores como para la familia, con colegios cerca de los campos para que tengan mayores herramientas en el futuro. La situación se va ajustar espontáneamente, en los dos sectores tanto en los empresarios, que van a tener que mejorar las condiciones de sus trabajadores, como en éstos últimos que tendrán que  capacitarse para tener reales opciones de desarrollo.

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 Para el presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura. (SNA), Patricio Crespo, capacitar a los trabajadores agrícolas es la única solución para aumentar la cantidad de temporeros en los predios y así evitar fugas a otros rubros.

El presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Patricio Crespo, explicó que para solucionar La emigración de los trabajadores de temporada, que ha ocasionado que el costo de cosecha aumente, se le deben entregar mayores herramientas y beneficios para volver a encantarlos con sus trabajos. "Hay que capacitarlos en el uso de maquinarias agrícolas, porque muchos empresarios ante la dificultad para encontrar trabajadores han optado por mecanizar los procesos", indicó.    

En cuanto a las alzas que se han registrado en las hortalizas y frutas, Crespo, explicó que influye directamente la falta de mano de obra. "Al no existir personas que trabajen en los campos, provocan que se deba pagar más por el día de trabajo y en algunas ocasiones esto genera que no se pueda cosechar y que los cultivos se queden con la producción, porque no sale a cuenta contratar personal por los altos salarios", manifestó.

¿La emigración de los trabajadores agrícola fue detonada por el terremoto que originó mayor mano de obra en las construcciones, o porque en los campos no se dan garantías a los trabajadores?

–Hay una situación mucho más estructural, los jóvenes cuando salen de cuarto medio, que actualmente son muchos, no les gusta quedarse en el campo y quieren una vida más completa de lo que ofrece la agricultura, entonces ese muchacho ya aspira a otro tipo de trabajo.

Hace muy poco, un alto ejecutivo de las empresas de retail me dijo que a ellos les sobran trabajadores con el salario mínimo, llegan a trabajar, se capacitan como cajeros, donde actualmente este tipo de cargo es de vital importancia, ahí están cuatro meses trabajando, aprenden todo lo que deben saber y se van a otras empresas que les pagan mucho más, entonces utilizan el retail como el primer peldaño para ingresar al mundo laboral,  los jóvenes de los campos que son más desapegados, parten a las ciudades y se insertan en el comercio, minería, que esta pagando extraordinariamente bien, y los restantes emigran a la construcción. Calculamos que se fueron unas 50 mil personas de los campos.

Mayores garantías a los trabajadores

¿Cómo se puede revertir esta situación y volver a tentar a los trabajadores agrícolas a que vuelvan a los campos?

–Hay que subir los estándares, no se pueden traer a chicotazos a los trabajadores al campo, ni tampoco por plata. Este año tuve que dejar botado como 150 mil kilos de fruta porque no conseguí gente, tenía un límite para pagar de 25 mil pesos diarios, no podía cancelar más que eso, no tenía sentido, era mejor dejarlo ahí en el campo para que sirva de abono. Lo que hay que hacer es cambiar los procesos, con este nivel de desarrollo, escolaridad, estudios, etc, la gente no está dispuesta a trabajar en la agricultura y esto ocurre en todos los países del mundo.

¿Se va a terminar el trabajador temporero y se irán a ofrecer nuevas garantías para esta clase de trabajadores?

–Para allá va la cosa, para retener a los trabajadores vamos a tener que dar intensivas capacitaciones, donde se  desarrollarán más como operadores de máquinas que recolectores de fruta. En mi caso particular, estoy volviendo a la chacra, es decir, doy un pedazo de terreno para que los trabajadores puedan sembrar sus propias papas, porotos etc, y efectivamente se quedan muy conformes con esa medida, tengo bastantes trabajadores con este sistema.

Pero sin duda lo mejor es la capacitación y entregar las comodidades que necesitan tanto para los propios trabajadores como para la familia, con colegios cerca de los campos para que tengan mayores herramientas en el futuro. La situación se va ajustar espontáneamente, en los dos sectores tanto en los empresarios, que van a tener que mejorar las condiciones de sus trabajadores, como en éstos últimos que tendrán que  capacitarse para tener reales opciones de desarrollo.

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Mitt Romney promete en Jerusalén que 'nunca dará la espalda' a Israel

Mitt Romney promete en Jerusalén que 'nunca dará la espalda' a Israel

Mitt Romney, durante su discurso ante las murallas de Jerusalén. | Reuters

Mitt Romney, durante su discurso ante las murallas de Jerusalén. | Reuters

  • Apoyaría una eventual acción hebrea contra instalaciones nucleares iraníes
  • 'Nunca ignoraremos las palabras de Irán sobre la destrucción de Israel'

Tras pronunciar un encendido discurso de apoyo a Israel frente a lo que llama "amenaza inaceptable y peligrosa de un Irán nuclear", y a Jerusalén como capital de Israel, el candidato republicano a la presidencia de Estados Unidos, Mitt Romney ha sido recibido de forma efusiva en la residencia oficial del primer ministro israelí, Benjamin Netanyahu, donde han cenado con sus respectivas esposas.

"Mitt, quiero agradecerte tus fuertes palabras de apoyo y amistad hacia Israel y Jerusalén que hemos escuchado en tu discurso ante las murallas de Jerusalén. Hoy se recuerda la destrucción de Jerusalén hace miles de años. Como has dicho, Jerusalén es la capital de Israel y siempre será la capital de Israel. Bienvenido a Jerusalén, Mitt", le ha dicho Netanyahu.

Palabras de agradecimiento a un discurso centrado en una defensa acérrima de Israel ante los nuevos retos de Oriente Próximo pero también en conseguir el voto del electorado judío. Numéricamente muy pequeño aunque importante en estados clave como Florida o California. Y según el pasado y las encuestas, mayoritariamente a favor del Partido Demócrata.

En su intervención ante las murallas de Jerusalén y, lo que es más importante, las cámaras de las principales cadenas norteamericanas, Romney ha apoyado un eventual ataque militar israelí contra las instalaciones nucleares de Irán, en caso de que fracase la diplomacia. "No se puede descartar ninguna opción; defendemos el derecho de Israel defenderse a sí misma".

"Irán es el país más desestabilizador del mundo. Israel enfrenta un enemigo que niega los crímenes del pasado y busca cometer nuevos", proclamó Romney en referencia a las palabras del presidente iraní, Mahmud Ahmadineyad, negando el Holocausto judío a manos de los nazis y pidiendo la desaparición del "ente sionista".

"Nunca ignoraremos las palabras de Irán sobre la destrucción de Israel. Evitar que Irán tenga armas nucleares debe ser la máxima prioridad de seguridad nacional de Estados Unidos", ha afirmado.

El favorito de Netanyahu

Aunque sin citarlo, el candidato republicano ha atacado a su rival en la lucha por la presidencia: "El distanciamiento diplomático, y las criticas públicas refuerzan a los enemigos de Israel. Yo nunca daré la espalda a Israel (...) Una libre y fuerte Estados Unidos estará siempre al lado de una libre y fuerte Israel".

No es de extrañar, pues, que Netanyahu prefiera que Romney sea el próximo presidente. No sólo porque son viejos y buenos amigos desde que a finales de los 70 trabajaran juntos en una consultoría de Boston sino por sus afinidades ideológicas. Y porque tiene mejor química que la exhibida con Obama, pese a que éste es el presidente que más ha potenciado la cooperación militar y de seguridad entre los dos países.

En la Autoridad Nacional Palestina (ANP), saben que todo es parte de la campaña electoral pero rezan para que Obama siga cuatro años más aunque no oculten su decepción ante lo que consideran "posición proisraelí". Cabe destacar que Romney se reunió esta tarde en Jerusalén con el primer ministro de la ANP, Salam Fayad. Los palestinos destacan que no lo ha hecho con el presidente Abu Mazen. "Las declaraciones de Romney perjudican los intereses de Estados Unidos en la zona", acusó el dirigente palestino Saeb Erekat criticando la afirmación en la que sentenciaba que "Jerusalén es la capital de Israel".

Antes de viajar a Polonia en su última escala en el extranjero, Romney celebra este lunes un desayuno muy caro en Jerusalén. Los participantes -todos ellos de nacionalidad estadounidense- pagan 50.000 dólares por cubierto. Poco dinero para multimillonarios como Sheldon Adelson, donante de Romney y Netanyahu. Tras hablar, sonreír y recibir aplausos, toca recaudar dinero para financiar una carrera que llegará a su meta en noviembre. Romney espera que la contrareloj de Jerusalén le ayude a conseguir la victoria final.

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marketing juridico ¡El Marketing Jurídico existe!

¡El Marketing Jurídico existe!
MADRID, LAWYERPRESS
 

Hans A. Böck, es fundador y director de Lawyerpress, la primera consultora de servicios plenos para el sector legal español"¡El Marketing Jurídico existe!", titule hace poco mi capitulo en el libro "Cómprame y Vende", que recoge 20 articulo de diferentes especialidades del marketing. Cuando lo escribía allá por el mes de febrero era una declaración de intenciones. Sin embargo en este momento, a dos días de publicar nuestro III Informe de Marketing Jurídico, puedo afirmarlo casi rotundamente. 33 despachos han participado en la encuesta, de diferentes tamaños y de casi todas las regiones de España, tanto de origen español como de origen internacional.
La gran cantidad de respuestas a los 70 cuestionarios enviados nos anima en el empeño de predicar en algo que parecía el desierto con nuestros consejos de Marketing Jurídico. En nuestros artículos y cursos hemos defendido la marca, la utilización de las Redes Sociales, la buena comunicación a través de los medios y una buena lista de medidas y herramientas que ayuden a posicionarse en un mercado cada vez más competitivo, como destaca la abrumadora mayoría de los encuestados.
Que el Marketing Jurídico exista y que se esté abriendo camino es un pequeño premio a la labor de muchos profesionales que se dedican dentro y fuera de los despachos a ésta disciplina joven, pero no menos dinámica o importante. Nuestro III Informe recogerá como el año pasado las respuestas sobre las herramientas utilizadas, sobre la percepción del mercado y por segunda vez, sobre la utilización de las Redes Sociales, que se abren cada vez más camino.
Lawyerpress como consultora de Marketing y Comunicación se congratula de haber podido elaborar éste informe con tan amplia base que nos permite incluso hacer comparaciones con los resultados anteriores. Las tendencias son claras: en un mercado cada vez más competitivo el marketing gana en importancia en los despachos.
 

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Acreedores determinan prórroga de 90 días para cumplimiento de aumento de capital de La Polar

Acreedores determinan prórroga de 90 días para cumplimiento de aumento de capital de La Polar

El cumplimiento de la condición suspensiva que establece el convenio, deberá verificarse a más tardar el 29 de octubre de 2012.

por La Tercera - 30/07/2012 - 10:54

El presidente de Empresas La Polar, César Barros, informó esta mañana a la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS), que la Comisión de Acreedores del Convenio Judicial Preventivo otorgó por unanimidad la prórroga para el cumplimiento de la condición suspensiva de tener aprobado, el aumento de capital de $120.000 millones, consistente en que esté aprobado y enterado el aumento el 31 de julio de 2012.

El plazo de la prórroga es de 90 días contados desde el 31 de julio de 2012, por lo tanto, el cumplimiento de la condición suspensiva que establece el Convenio deberá verificarse a más tardar el 29 de octubre de 2012 señaló un documento publicado en la SVS.


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Presidente Piñera asegura que nuevo estadio de Concepción va a ser el más moderno de Chile

Presidente Piñera asegura que nuevo estadio de Concepción va a ser el más moderno de Chile

Además, el Mandatario dijo que esperan inaugurar el recinto en 2013 al tiempo que reafirmó el deseo de su Gobierno por duplicar el número de deportistas en el país.

CONCEPCION.- El Presidente Sebastián Piñera reafirmó este lunes el compromiso de su gobierno de duplicar la cantidad de deportistas en el país, luego de anunciar la reconstrucción del Estadio Regional de Concepcion en la capital de la Región del Bío Bío.

"Se pago una deuda"

Sobre la reconstrucción del recinto de Avenida Collao, el Presidente destacó que las obras se iniciarán este año, y que existe el compromiso por parte del Gobierno de inaugurarlo durante 2013.

"Llegó el tiempo de pagar una deuda con la Región del Bío Bío", dijo Piñera, al recordar los 50 años desde la construcción del estadio, el cual sólo ha tenido refacciones menores durante ese periodo.

El estadio se va a construir gracias a los aportes del IND y del Gobierno Regional y va a ser el segundo estadio más grande del pais, según comentó el Presidente.

"Estamos recuperando en la región sus historias y su identidad. Por eso este estadio se une al teatro regional y una serie de obras que están en camino", dijo, tras subrayar que "probablemente va a ser el estadio más moderno del país cuando se termine".

Su compromiso

Durante la ceremonia, que contó con la presencia de destacados deportistas y ex futbolistas de la zona como Mario "Gato" Osbén, Cristián Montecinos, Richard Zambrano y Arturo Sanhueza, el Mandatario señaló que "estamos comprometidos con la causa de hacer de Chile un país de deportistas", junto con destacar a la delegación que está en los Juegos Olímpicos de Londres, la cual calificó como "la más numerosa y poderosa de la historia".

Luego de destacar los detalles del nuevo estadio de Concepción, que tendrá un aforo de 30 mil personas y será uno de los más modernos del país, el jefe de Estado manifestó su esperanza de que en la red de 13 estadios profesionales que serán refaccionados "no solamente brillen los deportistas de elite, sino que todos los chilenos practiquen deporte".

"La meta es transformar a Chile en un país de deportistas, duplicar el número de deportistas", dijo Piñera, para lo cual subrayó la importancia de los 150 estadios amateurs o pequeños estadios, que forman parte del programa.

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conflictochile-perú Diputado chileno: Piñera no descartó pedir incompetencia de la Haya

DESDE EL CORREO DE PERU

Diputado chileno: Piñera no descartó pedir incompetencia de la Haya

Textos:Antonio Manco jmanco@grupoepensa.pe |Fotos:Correo

12:49 | Lima -

El presidente de la comisión de Relaciones Exteriores de la Cámara de Diputados de Chile, Jorge Tarud, reveló que propuso al mandatario de su país, Sebastián Piñera, declarar la "incompetencia" de la Corte de la Haya para resolver el diferendo marítimo entre ambas naciones.

Según reveló Piñera a www.diariocorreo.pe, el Jefe de Estado Chileno escuchó la iniciativa verbal pero no le respondió, con lo cual -según dijo- "no descartó" solicitar dicha incompetencia.

"Le pedí al presidente Piñera (la incompetencia), me dijo que es una facultad que tiene Chile, pero no se pronuncio. Eso significa que no está descartado", remarcó Tarud.

Sostuvo que en la cita sostenida hace tres semanas en la sede del Ejecutivo de Chile, quedó claró que "es una herramienta que tiene siempre Chile" desde el inicio del juicio entablado por nuestro país ante la Corte de la Haya para definir los límites marítimos.

"Tuvimos una reunión hace tres semanas los miembros de la Comisión de Relaciones Exteriores y el presidente. Pero esto (solicitar la incompetencia) tiene que hacerse antes del fallo y antes de la etapa oral", remarcó.

Chile considera que los acuerdos de 1952 y 1954 son de límites marítimos, sin embargo, nuestro país los considera sólo acuerdos pesqueros, por ello se presentó la demanda ante la Corte de la Haya para que se defina el límite marítimo con Chile.


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INICIATIVA RESTRINGE LA CAPACIDAD DE ASOCIACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN LA GESTIÓN PÚBLICA A ASOCIACIONES QUE SEAN CONTRARIAS AL ORDEN FAMILIAR

INICIATIVA RESTRINGE LA CAPACIDAD DE ASOCIACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN LA GESTIÓN PÚBLICA A ASOCIACIONES QUE SEAN CONTRARIAS AL ORDEN FAMILIAR

Publicado el 30 de julio del 2012

El proyecto determina como límite para la formación de asociaciones el hecho de que sean contrarias al orden familiar, como por ejemplo aquellas que promueven la violencia contra la mujer, los niños o el machismo exacerbado.

 El proyecto de ley fue presentado por los diputados UDI, Eugenio Bauer, María Angélica Cristi, Romilio Gutiérrez, Gustavo Hasbún, María José Hoffmann, Manuel Rojas, David Sandoval, Ernesto Silva y Mónica Zalaquett. 

Los parlamentarios explican que en la Constitución Política se establece que la familia es el núcleo fundamental de la sociedad. Junto con lo anterior, nuestro cuerpo constitucional consagra el derecho de asociación sin permiso previo, como asimismo el derecho de gozar de personalidad jurídica, siempre que se cumplan con los presupuestos que para tal efecto la ley establece.

Sin embargo, "si analizamos lo establecido en el artículo 1° de la ley 20.500 sobre asociaciones y participación ciudadana en la gestión pública, en su inciso 3° no existe como elemento de límite a su constitución los atentados contra el orden de las familias, elemento recogido sistemáticamente por nuestro Derecho positivo", indican los legisladores.

Por esto y bajo esta premisa los diputados firmantes proponen en el proyecto (boletín 8414) que en dicha disposición, se instaure como límite para la constitución de tales asociaciones, el hecho que sean contrarias al orden familiar, como por ejemplo aquellas que promuevan el machismo, o la violencia contra la mujer.

De esta manera, el texto legal -que será analizado por la Comisión de Gobierno Interior- busca introducir mayores elementos de control contra tales valores, fortaleciendo con ello el correcto desenvolvimiento de esta institución.

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
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