JOVENES, MUJERES Y ADULTOS MAYORES REQUIEREN CAPACITACION ESPECIAL
Es evidente que ha fallado el sistema de Capacitación en Chile. No hay verdaderos incentivos para la Capacitación. Sistema es imperfecto, complicado e ineficaz. Los jóvenes requieren de capacitación especial para ingresar a la vida laboral, pero no tienen como acceder a ella.
Al mismo tiempo la capacitación en las empresas es precaria.
Por lo tanto, a los candidatos a la Presidencia de la República les tocará definir los nuevos programas de capacitación para jóvenes, mujeres, trabajadores en general, y adultos mayores que deberán volver a la actividad laboral.
POR OTRO LADO HAY QUE PERFECCIONAR LA CAPACITACION AL ESTILO "UNIVERSIDAD CORPORATIVA"
www.el observatorio-politico.blogspot.com
Fuente:
Difundan libremente este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
www.respsoem.blogspot.com
Oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
Teléfono: OF .02- 2451113 y 8854223- CEL: 76850061
e-mail: rogofe47@mi.cl
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación y consultoría en LIDERAZGO - GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – ENERGIAS RENOVABLES , asesorías a nivel nacional e internacional y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile
No comments:
Post a Comment