SALARIO MINIMO : SE DEBE CONGELAR POR DOS AÑOS.
En consecuencia, si en Chile sube el salario mínimo disminuirá el salario de los jóvenes. Chile no resiste más otra caída del empleo juvenil. Como tampoco podrá resistir un incremento de la cesantía en las mujeres. Por lo tanto tenemos que ir gradualmente hacia la flexibilidad laboral y congelar por un tiempo , al menos dos años, el salario mínimo.
Esto puede parecer políticamente incorrecto , pero es una necesidad.
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Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
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