Thursday, April 16, 2009

Informe de la comisión investigadora aprobado en la Cámara Baja

Informe de la comisión investigadora aprobado en la Cámara Baja

Diputado Arenas critica al Mideplan y a la Comisión Nacional de Energía por no entrega de 2 millones de subsidios eléctricos

Luego que la Cámara de Diputados aprobara el informe de la Comisión Investigadora de subsidios eléctricos, donde se estableció casi dos millones posibles beneficiarios no han recibido beneficio alguno para subsidiar la electricidad, el diputado UDI y presidente de la comisión, Gonzalo Arenas, criticó el actuar del Mideplan y de la Comisión Nacional de Energía, en la negligencia que significó el no entregar esta importante cantidad de subsidios.

"Casi dos millones de subsidios que iban destinados al 40 por ciento más pobre de la población, no se recibieron por negligencia y también por errores institucionales serios, en la implementación del subsidio. Acá la comisión determinó que hay dos entes responsables, uno de ellos es el Mideplan que fue incapaz de prever el error que significaba el sacar de la ficha de protección social, la pregunta sobre el número de cliente eléctrico que si estaba establecido, sabiendo que era una necesidad para entregar subsidio eléctrico y no lo hizo. Y la respuesta fue peor, ya que en el Mideplan dijeron que la ficha Cas no era una herramienta para entregar subsidios", dijo Arenas.

El parlamentario gremialista, criticó además la respuesta entregada por el Ministerios de Planificación, quien solamente se limitó a señalar que la ficha de protección social, no era para entregar subsidios, ante lo cuál Arenas agregó que "si la ficha de protección social, no sirve para entregar subsidios, es simplemente un conteo de pobres, y eso no sirve porque lo que necesitamos es saber como ayudamos a las familias más pobres para que reciban los subsidios eléctricos".

En el documento aprobado en la comisión y la sala, se señala que desde el inicio de su implementación, se han anunciado públicamente la entrega de ocho subsidios, de los cuales hasta la fecha del informe, sólo se han concretado seis de ellos.

"También hacemos responsables a la Comisión Nacional de Energía y al ministro Marcelo Tokman, porque fueron los encargados en representación del Gobierno, de implementar los subsidios eléctricos, y como sabe la comisión en forma textual, tienen responsabilidad en la falta de propuestas institucionales de fondo y de largo plazo", apuntó Arenas.

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Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU

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udi: Tras decisión de Longueira de desvincularse de comando de Piñera

Tras decisión de Longueira de desvincularse de comando de Piñera

Presidente UDI: "Esta es la UDI de siempre, que siente el deber de ganar ambas campañas, la presidencial y la parlamentaria"

Como un hecho "positivo y potente dentro del desarrollo de la campaña presidencial" calificó el Presidente de la UDI senador Juan Antonio Coloma, la decisión del senador Pablo Longueira de trabajar por la campaña parlamentaria del diputado Rodrigo Álvarez y tal como él mismo señaló por todas las candidaturas en zonas populares del país.

"La UDI ha sido especialmente generosa, los medios de comunicación lo saben, fue así como en diciembre pasado por convicción del sentido del deber, porque además queremos que haya un primer gobierno de la Alianza y no un quinto gobierno de la Concertación, apoyamos decididamente la candidatura de Sebastián Piñera".

"Una vuelta de Frei le haría muy mal a Chile, a la Alianza y a la Concertación, el mundo del pasado tiene que dar paso al mundo del futuro."

El senador recalcó que hasta ahora hemos estado concentrados como partido al 100 por ciento en la elección presidencial, pero no podemos descuidar la elección parlamentaria. "La mejor forma de contribuir para el proyecto presidencial, es que este vaya acompañado de un cambio parlamentario".

"Necesitamos como coalición tener un gobierno de la Alianza con la misma fuerza que necesitamos un parlamento de la Alianza."

Por ello, señaló Coloma es fundamental concentrar fuerzas en el parlamento, "la competencia siempre es razonable, debemos ir a ganar los 61 diputados y en eso Pablo va a tener un rol importante".

"Este es un gesto positivo, potente, esta es la UDI de siempre, que siente que tiene un deber con el futuro de Chile y ese deber es ganar ambas campañas".

Finalmente reiteró el compromiso del partido con la candidatura de Piñera, "la directiva de la UDI ha puesto sangre, sudor y lágrimas a la candidatura presidencial y eso lo vamos a seguir manteniendo hasta el final".

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Rodrigo González Fernández
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Piñera repone propuesta de Ingreso Familiar Mínimo Garantizado

Revisar los principales temas éticos y valóricos y conversar sobre su propuesta de Ingreso Familiar Mínimo Garantizado será el objetivo de la reunión que sostendrá Sebastián Piñera con Monseñor Alejandro Goic mañana en las oficinas del Episcopado.

Semana Santa ya quedó atrás y ahora parece que la campaña presidencial ya no tendrá más pausas. Por eso, Sebastián aprovechó de recargar pilas lo máximo posible durante el fin de semana largo y ahora está con más ganas y energía que nunca.

La semana no comenzó fácil. Lunes y martes estuvieron marcados por el tema delincuencia. Sebastián entregó su propuesta sobre cómo enfrentará este tema en su futuro Gobierno y luego visitó a la familia de María José Esquivel, que fue asesinada por delincuentes arriba de un bus del Transantiago el domingo.

Mañana jueves 16 de abril Sebastián visitará a Monseñor Alejandro Goic para conversar con él la propuesta que hace algún tiempo presentó Piñera sobre establecer un Ingreso Familiar Mínimo Garantizado . Será la primera vez en el año que un candidato presidencial se acerca a la Conferencia Episcopal para escuchar su punto de vista.

El viernes, el cambio y la esperanza se toman la VII región. Al mediodía, Sebastián visitará la Plaza de Armas de Talca junto a sus adherentes, inscritos en la página Web, y junto a ellos acompañará a un grupo de jóvenes a inscribirse en los Registros Electorales. Se trata de una nueva etapa de la campaña "Hazte Grande", que ahora se tomará todas las regiones del país, sumando jóvenes que se suman a trabajar por el Cambio, en lo que será la primera de muchas Fiestas de la Democracia Joven.

Podrás conocer el resto del itinerario de la gira a contar del viernes en nuestra página.

¿Quieres participar en la gira a Talca? Escribe al correo jovenesvii@pinera2010.cl

¿Conoces jóvenes que se quieren inscribir en los registros? Participa en aim@pinera2010.cl

Tags: Conferencia Episcopal, Goic, iglesia, inscripción, jovenes, Piñera, presidente, Sebastián, Talca, Valores

Miércoles, Abril 15, 2009 Puedes seguir la respuestas a través de este RSS 2.0 feed. Puedes dejar una respuesta, o puedes hacer trackback desde tu propio sitio.

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Rodrigo González Fernández
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Escogiendo un futuro mejor en las Américas POR BARACK OBAMA

Escogiendo un futuro mejor en las Américas

Barack Obama
Presidente de EE.UU.
Exclusivo para El Mercurio
Grupo de Diarios de América (GDA)

Al acercarse la Cumbre de las Américas, nuestro hemisferio enfrenta una opción clara. Podemos superar los desafíos que compartimos con un sentido de unión en este propósito común o podemos seguir enfrascados en los trillados debates del pasado. Por el bien de todos nuestros pueblos, debemos optar por el futuro.

Demasiadas veces, Estados Unidos no ha buscado ni mantenido las relaciones con sus vecinos. Nos hemos dejado distraer por otras prioridades, sin darnos cuenta de que nuestro progreso está directamente vinculado al progreso en todo el continente americano. Mi gobierno se ha comprometido con la promesa de un nuevo día. Renovaremos y mantendremos relaciones más extensas entre Estados Unidos y el hemisferio, por el bien de nuestra prosperidad común y nuestra seguridad común.

Con antelación a la cumbre, hemos comenzado a avanzar en esa nueva dirección. Esta semana, modificamos una política hacia Cuba que durante décadas no ha logrado promover la libertad ni oportunidades a favor del pueblo cubano. En particular, prohibir que los cubano-americanos visiten a sus familiares en la isla o les brinden recursos carecía de sentido, especialmente tras años de dificultades económicas en Cuba y los devastadores huracanes del año pasado. Ahora, esa política ha cambiado.

La relación entre Estados Unidos y Cuba es ejemplo de un debate en el continente que no sale del siglo XX. Para hacerle frente a nuestra crisis económica no es necesario debatir si es mejor una economía rígida y dirigida por el gobierno o un capitalismo desenfrenado y sin reglamentar; es necesario tomar medidas pragmáticas y responsables que promuevan nuestra prosperidad común. Para combatir la criminalidad y la violencia no es necesario debatir si la culpa la tienen los paramilitares de derecha o los insurgentes de izquierda; es necesaria la cooperación práctica para reforzar nuestra seguridad común.

Debemos optar por el futuro en vez del pasado, porque sabemos que el futuro ofrece enormes oportunidades si trabajamos juntos. Es por eso que líderes desde Santiago y Brasilia hasta Ciudad de México procuran renovar la sociedad de las Américas para que alcance logros en asuntos fundamentales, como la recuperación económica, energía y seguridad.

No hay tiempo que perder. La crisis económica mundial ha perjudicado mucho al continente, particularmente a nuestros pobladores más vulnerables. Años de progreso en combatir la pobreza y la desigualdad ahora están en juego. Estados Unidos está trabajando para promover la prosperidad en el hemisferio impulsando su propia recuperación. Al hacerlo, ayudaremos a estimular el comercio, la inversión, las remesas y el turismo, que le dan una base más amplia a la prosperidad del hemisferio.

También necesitamos actuar colectivamente. En la reciente cumbre del G-20, los Estados Unidos prometimos buscar casi 500 millones de dólares en asistencia inmediata a poblaciones vulnerables, y a la vez trabajar con nuestros aliados del G-20 para asignar recursos considerables para ayudar a países a sobrellevar momentos difíciles. Hemos instado al Banco Interamericano de Desarrollo a que maximice los préstamos para reanudar el flujo de crédito y estamos listos para examinar la necesidad y capacidad futura del BID. Además, estamos trabajando para implementar normas estrictas y claras que sean apropiadas para el siglo XXI, a fin de evitar los abusos que causaron la actual crisis.

Al hacerle frente a esta crisis, debemos establecer nuevos cimientos para la prosperidad a largo plazo. Un sector que promete muchísimo es el de energía. Nuestro hemisferio tiene abundantes recursos naturales que podrían producir energía renovable de manera sostenible y, a la vez, generar empleo para nuestra gente. En el proceso, podemos hacerle frente al cambio climático que amenaza con elevar el nivel del mar Caribe, reducir los glaciares andinos y producir potentes tormentas en la costa del Golfo de Estados Unidos.

Juntos, tenemos tanto la responsabilidad de actuar como la oportunidad de dejar un legado de mayor prosperidad y seguridad. Es por eso que estoy deseoso de crear una nueva sociedad de las Américas en materia de energía y clima que nos ayude a aprender unos de otros, compartir tecnología, potenciar la inversión y maximizar nuestra ventaja comparativa.

Así como promovemos nuestra prosperidad común, debemos promover nuestra seguridad común. Demasiadas personas en nuestro hemisferio se ven forzadas a vivir con temor. Es por eso que Estados Unidos respaldará firmemente el respeto por el Estado de Derecho, la mejor observancia de la ley y la mayor solidez de las instituciones judiciales.

La seguridad de nuestros ciudadanos se debe promover por medio de nuestro compromiso de aliarnos con quienes combaten valientemente los carteles de drogas, las pandillas y otras redes criminales en todas las Américas. Y debemos empezar por casa. Si reducimos la demanda de drogas y restringimos el flujo de armas y grandes cantidades de dinero en efectivo a través de nuestra frontera sur, podemos promover la seguridad en Estados Unidos y en otros países. Y en el futuro, mantendremos un diálogo duradero en el hemisferio para asegurarnos de desarrollar prácticas óptimas, adaptarnos a nuevas amenazas y coordinar nuestros esfuerzos.

Finalmente, la cumbre le da a todo líder que ha sido elegido democráticamente la oportunidad de reiterar los valores que compartimos. Cada uno de nuestros países ha emprendido su propio camino democrático, pero debemos estar unidos en nuestro compromiso con la libertad, igualdad y los derechos humanos. Por eso anhelo que llegue el día en que todos los países del hemisferio puedan tomar su lugar ante la mesa, conforme a la Carta Democrática Interamericana. Y así como Estados Unidos va en pos de ese objetivo en su acercamiento al pueblo cubano, esperamos que todos nuestros amigos en el hemisferio se nos unan para apoyar la libertad, igualdad y los derechos humanos de todos los cubanos.

Esta cumbre ofrece la oportunidad de un nuevo inicio. La promoción de la prosperidad, seguridad y libertad a favor de los pueblos americanos depende de actualizar las sociedades del siglo XXI sin adoptar las poses inflexibles del pasado. Ése es el liderazgo y la colaboración como socios que Estados Unidos está listo a proporcionar.

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FMI prevé una recesión mundial larga e intensa

FMI prevé una recesión mundial larga e intensa

Jueves, 16 de Abril de 2009
AFP

"La coincidencia de una crisis financiera y de una recesión mundial probablemente provoque una caída de la producción de una gravedad y de una duración inhabituales", subraya el fondo en sus "Perspectivas para la economía mundial".

WASHINGTON.- El Fondo Monetario Internacional anunció este jueves que prevé una recesión global más larga y más intensa que las precedentes, por lo que la salida de la crisis será "débil", los flujos de capital hacia los países emergentes limitados y una Europa oriental "profundamente afectada".

"La coincidencia de una crisis financiera y de una recesión mundial probablemente provoque una caída de la producción de una gravedad y de una duración inhabituales", subraya el FMI en sus "Perspectivas para la economía mundial".

Para llegar a esta conclusión, los economistas del Fondo se basan en comparaciones históricas con otras crisis ocurridas en el mundo entero, pero no se arriesgan a adelantar una fecha para el inicio de la recuperación.

El FMI también advirtió que "la reducción de los flujos de capitales hacia los países emergentes podría prolongarse" luego de la actual crisis, "dados los problemas de solvencia que enfrentan los bancos de los países desarrollados, que les aportan una financiación sustancial".

El riesgo es particularmente elevado para Europa del Este, donde los problemas de los bancos de Europa occidental -que dominan el sector bancario de la región- hacen pesar serios riesgos sobre las finanzas y a la economía.

"En vista de su fuerte exposición, los países emergentes de Europa podrían ser profundamente afectados", subraya el FMI.

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Rodrigo González Fernández
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TRABAJADORES EN PARO

Carabineros debe intervenir marcha de la CUT por la Alameda

ANTIGUA FOTO DEL CARRO

Con carro lanzaagua se debió liberar avenida tomada por profesores para no interrumpir el tráfico. A las 13:00 horas es el acto central de la organización, que llamó a un paro nacional.

El Mercurio Online

Jueves 16 de Abril de 2009 07:48

SANTIAGO.- Por breves minutos, Carabineros debió intervenir en la marcha que se realiza desde la madrugada de hoy en Santiago, convocada por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en protesta por los despidos que se han producido en medio de la crisis económica.

El hecho se produjo en la vereda norte de la Alameda con Las Rejas, donde un centenar de profesores se tomó parte de la avenida. La situación fue rápidamente controlada por Fuerzas Especiales, quienes con carros lanzagases y lanzaaguas dispersaron a los manifestantes.

Además, según informó radio Cooperativa, unas 30 personas se tomaron por algunos minutos la Ruta 5 a la altura del camino Lo Varas en San Bernardo, mientras que usuarios de Transantiago ya vieron las primeras complicaciones en su transporte, ya que alrededor de las 00:00 horas algunos choferes adhirieron a la movilización.

Por su parte, el presidente del Colegio de Profesores, Jaime Gajardo, advirtió a los grupos que quieran hacer desórdenes no acercarse a la marcha, que tiene carácter de pacífica.

"Nosotros también hemos tomado nuestras precauciones, de tal modo que le recomendaría a todos estos grupos anarcos que no se vayan a meter a la marcha de la CUT", señaló al medio.

En tanto, el intendente metropolitano, Igor Garafulic, dijo que pese a estos incidentes menores, el transporte público ha funcionado normalmente esta mañana y que no espera mayores problemas, ya que las movilizaciones de hoy se vienen coordinando hace semanas con los dirigentes de la CUT, para que se desarrollen sin afectar el orden público.

Las marchas convocadas por la CUT, oficilamente deben partir a las 11:00 horas desde Estación Central, Plaza Italia, Estación Mapocho y Avenida Matta por calle San Diego. Tras ello, se concentrarán en el Paseo Bulnes, cerca de las 13:00 horas, donde se realizará el acto central.

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Rodrigo González Fernández
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polémicas declaraciones de Sarkozy sobre líderes mundiales

Diario filtra polémicas declaraciones de Sarkozy sobre líderes mundiales

Durante un almuerzo privado con parlamentarios, el Jefe de Estado francés se refirió al Presidente del Gobierno español, José Luis Rodríguez Zapatero; la canciller alemana, Angela Merkel, y el Mandatario estadounidense, Barack Obama.

DPA

Jueves 16 de Abril de 2009 10:29

PARÍS / MADRID.- El Presidente francés, Nicolas Sarkozy, cargó contra el jefe del Ejecutivo español, José Luis Rodríguez Zapatero, y contra la Canciller alemana, Angela Merkel, en unas declaraciones durante un almuerzo con parlamentarios galos de las que se hizo eco hoy el diario "Liberation".

Según el rotativo parisino, que publica un artículo titulado "Sarkozy se considera el jefe del mundo", el Mandatario francés dijo en tono confidencial a los parlamentarios que Zapatero "puede que no sea muy inteligente", durante la cita convocada en el Palacio del Elíseo para hablar sobre el G-20 y la crisis económica.

En el almuerzo, ante 12 diputados y 12 senadores, Sarkozy hizo referencia a que el gobierno de España se había fijado en el modelo francés a la hora de decidir sobre un proyecto de reforma de la televisión pública.

"El gobierno español acaba de anunciar la supresión de la publicidad de las cadenas públicas. ¿Saben a quién han puesto de ejemplo?", se preguntó Sarkozy, quien posteriormente dijo: "Puede que no sea muy inteligente".

Sarkozy afirmó además que también Merkel se fijó en su política en medio de la actual crisis económica: "En cuanto se ha dado cuenta del estado de los bancos y de la industria del automóvil, no ha tenido otra posibilidad que seguir mi posición".

No obstante, el Presidente francés sí que elogia al Primer Ministro italiano, Silvio Berlusconi, cuando afirma: "Lo importante de una democracia es ser reelegido. Mirad a Berlusconi. Lo ha logrado tres veces".

Tras la publicación de las declaraciones de Sarkozy, el responsable de Comunicación del opositor Partido Popular (PP) de España, Esteban González Pons, estimó que "puede que tenga razón" el Presidente francés en sus declaraciones sobre Rodríguez Zapatero.

"No me alegro de que un Presidente extranjero se burle del Presidente de España, aunque puede que tenga razón", dijo González Pons, asegurando que, si se burlan del Presidente del Gobierno español fuera de España, también el PP tendrá que defenderlo.

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Los despidos recurridos ante los tribunales crecieron en la provincia un 69,2% durante el pasado año

Los despidos recurridos ante los tribunales crecieron en la provincia un 69,2% durante el pasado año

"Las asesorías jurídicas están saturadas por los despidos"

AYER. CIUDAD REAL

Durante 2008 la provincia de Ciudad Real registró un incremento del 69,2% en el número de casos de despidos en que los trabajadores afectados acabaron recurriendo a la vía judicial. En concreto, se pasó de los 377 casos de 2007 a los 638 del pasado año, en el que el incremento se hizo notar especialmente durante el último trimestre. De hecho, entre octubre y diciembre se doblaron los despidos que llegaron a los tribunales en relación al mismo periodo del año anterior.

Estas cifras, vinculadas en gran medida a la crisis económica actual, no sorprenden a los sindicatos. Así, el secretario general de Comisiones Obreras en Ciudad Real, Felipe Pérez, aseguraba a El Día: "Tanto nosotros como UGT tenemos saturadas las asesorías jurídicas por los despidos; es una guerra cuerpo a cuerpo del trabajador con el empresario".

En el caso de la provincia de Ciudad Real, donde abundan las microempresas y las pymes, no se están produciendo muchos expedientes de regulación de empleo (ERE) o despidos colectivos pactados en igualdad de condiciones para todos, sino que los empresarios optan por el despido individualizado. En este sentido, indicaba que el incremento de la litigiosidad viene motivado en un amplio porcentaje de los despidos porque el empresario pretende darle al trabajador una indemnización de sólo 20 días por año trabajado, cuando debe ser de 45 ó 33 días, dependiendo de lo pactado en el convenio correspondiente. "Ahí surgen los conflictos", señalaba Felipe Pérez. "Si el empresario paga lo que tiene que pagar no hay litigio".

Las maniobras empresariales llegan en ocasiones, según el secretario de CC OO, a controlar el número de despidos para no llegar al límite legal en que ya tendría que ser considerado ERE, y evitar así pactar unas condiciones que serían más beneficiosas para los trabajadores. Además, se multiplican los casos de no renovación de contrato para los empleados temporales.

Renovación de plantilla
Por otra parte, Felipe Pérez acusó a muchos empresarios de utilizar la crisis económica como excusa para despedir a trabajadores con una cierta antigüedad, que posteriormente son sustituidos por empleados más jóvenes a los que se les paga un sueldo menor.

"A veces se echa a gente y un mes después se contrata a otros para hacer lo mismo con un contrato basura, y así el empresario se ahorra dinero", señalaba.

De hecho, tras calificar esta práctica de "inmoralidad e indecencia", indicaba que la mayoría de los casos de despidos en los que está trabajando la asesoría jurídica de CC OO corresponden a trabajadores que tenían entre ocho y diez años de antigüedad en sus empresas.

Por todo ello, reclamó que las administraciones refuercen las inspecciones de trabajo para vigilar este tipo de actuaciones. "Es un mal endémico de este país", explicaba. "Hoy los servicios de inspección de trabajo se han estancado o incluso han disminuido". Según Felipe Pérez, en los años 90 había diez inspectores de trabajo en la provincia de Ciudad Real.

Durante el Gobierno de Aznar esta cantidad se redujo a sólo dos, para, con Zapatero, subir en un primer momento a unos seis o siete. Actualmente, sin embargo, hay tan sólo cuatro. "Faltan medios, porque si no hay inspección se está invitando al delito", concluyó.

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Secretaria Clinton participará en asamblea pública de las Américas

Secretaria Clinton participará en asamblea pública de las Américas

(Conversará con ciudadanos del Hemisferio Occidental) (497)

La secretaria de Estado Hillary Rodham Clinton realizará el 17 de abril de 2009 una Asamblea pública digital de las Américas, un debate en vivo por Internet, desde la República Dominicana, con antelación a la Quinta Cumbre de las Américas que tendrá lugar del 17 al 19 de abril en Puerto España (Trinidad y Tobago), según informa una nota de prensa del Departamento de Estado.

A continuación una traducción de la nota de prensa:

DEPARTMENTO DE ESTADO DE ESTADOS UNIDOS
Oficina del Portavoz
13 de abril de 2009

NOTA DE PRENSA

Secretaria Clinton realizará una asamblea pública digital de las Américas

La secretaria de Estado Hillary Rodham Clinton realizará el 17 de abril de 2009 una Asamblea pública digital de las Américas, un debate en vivo por Internet, desde la República Dominicana, con anticipación a la Quinta Cumbre de las Américas que tendrá lugar del 17 al 19 de abril en Puerto España (Trinidad y Tobago). El encuentro permitirá a la secretaria iniciar un diálogo con ciudadanos del Hemisferio Occidental para abordar los temas de la Cumbre, como la promoción de la prosperidad humana, la seguridad energética y la sostenibilidad ambiental, así como la situación en Haití, país en el que la secretaria realizará una escala el 15 de abril para asistir a diversas reuniones.

El centro digital de medios sociales para la Quinta Cumbre de las Américas (http://townhall.america.gov ( http://townhall.america.gov/ )) del Departamento de Estado, que gestiona la empresa Howcast, transmitirá en vivo este encuentro digital. El contenido también se presentará en Ustream, Facebook, MySpace, YouTube, Twitter, Orkut y Hi-5. La secretaria Clinton responderá a las preguntas que se envíen a estos sitios antes del encuentro, así como a las que plantee el público dominicano presente. Para más detalles sobre este encuentro digital, incluyendo el lugar y la hora, visite la página web que se indica más arriba.

El centro digital de medios sociales, gestionado bajo contrato con Howcast, es un importante recurso informativo que proporciona una plataforma para el diálogo comunitario sobre los temas de la Cumbre. El diálogo se facilitará a través de charlas electrónicas y foros de debate, y los visitantes podrán también cargar sus propios videos y guías. Además, durante el encuentro, el centro digital presentará entrevistas in situ con líderes mundiales y participantes en la Cumbre.

Con la finalidad de aportar información de fondo y perspectiva a los debates que tendrán lugar entre los 34 líderes democráticamente elegidos de la región, la página web incluirá vídeos sobre los siguientes temas: "¿Qué es la Cumbre de las Américas?", "¿Cómo me beneficio de la Cumbre de las Américas?", "¿Cómo estamos conectados en las Américas?", así como"¿De qué manera puedo yo contribuir a lograr las metas de la Cumbre de las Américas?". El centro digital seguirá funcionando como recurso informativo después de la Cumbre, y ofrecerá foros sobre temas de interés para la región y servirá de repositorio de todos los documentos relacionados con la participación de Estados Unidos en la Cumbre.

(El Servicio Noticioso desde Washington es un producto de la Oficina de Programas de Información Internacional del Departamento de Estado de Estados Unidos. Sitio en la Web: http://www.america.gov/esp )
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Rodrigo González Fernández
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el ex obispo FERNANDO LUGO, PAPÁ

Quién es Viviana Rosalith Carrillo Cañete, la mujer que destapó su amor oculto con el presidente paraguayo

Desató un escándalo en Paraguay y ahora se encuentra "dolida" y recluida en su casa. El presunto rol de Jésica Cirio. Galería de imágenes.

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14.04.2009 | 19:01

Fernando Lugo y Viviana Carrillo, un amor oculto que comenzó cuando el presidente era obispo y ella tenía apenas 16 años. | Foto: Cedoc

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Poco se sabe de la mujer que desató un escándalo político y legal en Paraguay, llevando al presidente Fernando Lugo a reconocer en un acto público su paternidad de un chico de dos años, al que concibió en un romance durante sus años de obispo. Viviana Rosalith Carrillo Cañete fue quien, a través de una demanda por filiación, destapó un turbio amorío del mandatario paraguayo. La relación dio como fruto a un niño llamado Guillermo Armindo, quien dentro de poco menos de un mes llevará el apellido de su padre: Lugo.

"Todo se inició una vez cuando le llevé las ropas de cama a su habitación, y al preguntarle si necesitaba algo más, él me dijo que sí, que era a mí a quien él necesitaba, siendo a partir de ese momento constante el acoso, hasta que debido a mi corta edad e inexperiencia, fui seducida por su forma de hablar, por sus palabras bonitas, por sus expresiones bellas, y por las promesas que me hizo de renunciar a su cargo por mí, y que pretendía compartir una vida conmigo y que tengamos muchos hijos y formemos una hogar, habiendo sido él, mi primer y único hombre". Así fue como comenzó, según la propia Carrillo, su relación con el entonces obispo Lugo.

Conoció a Lugo cuando apenas tenía 16 años, mientras realizaba su curso de confirmación en la ciudad de Choré, del departamento de San Pedro, dando rienda suelta a un amor prohibido. Lugo, con el tiempo, se volvió un habitué de la casa donde vivía Viviana junto a su madrina, Edith Lombardo de Vega, quien admitió al diario ABC que el obispo visitaba su casa seguido, compartían la mesa juntos, y hasta se quedaba a dormir, aunque en una habitación "totalmente independiente".

Viviana cursó hasta el quinto año en el Liceo San José Obrero de Choré y dejó la ciudad en 2002, cuando se mudó a la capital para estudiar. Aunque no existen registros de sus primeros años en Asunción, lo seguro es que su relación con Lugo continuaba. Hace tres años, aún antes del nacimiento de su hijo, se mudó a un departamento en el barrio Santa Anta en el que aún vive y que hoy le serviría de refugio ante la incesante guardia periodística en la entrada del edificio.

Sin embargo, tras la denuncia, hay versiones encontradas sobre su actual paradero. Una asegura que está encerrada en su departamento junto a su pequeño hijo, sus padres y hermanos. Otra indica que la mujer habría dejado el país junto al menor, luego de que se conoció la denuncia que hizo contra Lugo por su hijo no reconocido.

De perfil bajo, muy callada y reservada a la hora de salir de su casa, Carrillo estalló de bronca cuando trascendieron en la prensa guaraní rumores de romances entre el presidente paraguayo y la modelo argentina Jésica Cirio. Ese habría sido uno de los detonantes de la demanda, además de que Lugo, según consta en la denuncia, le dio un golpe en la cara. "Nunca quiso ser primera dama, le disgustaba la vida pública", dijo una amiga a ABC , al tiempo que remarcó que "está muy dolida por la situación que se generó".

Hoy, luego de que la noticia tomó revuelo tanto nacional como internacional, Viviana Carrillo Cañete, madre del hijo del presidente Fernando Lugo, presentó un pedido de desestimación de la demanda, tras conocerse que el ex obispo reconocerá al niño de dos años con su apellido. El último documento de su romance, que tras la demanda podría haber concluído, es una foto tomada a pocos días de la asunción del Lugo, en la que se ve a Viviana sentada en el césped y al mandatario firmando decretos, vestigo con ropa deportiva, que fue publicada hoy por el diario La Nación de ese país. La última imagen de un amor que sacudió al Paraguay.

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ARGENTINA: Siguen prosperando los despidos por mobbing y acoso laboral

Siguen prosperando los despidos por mobbing y acoso laboral

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La Justicia hizo lugar al reclamo de un empleado quién denunció haber sido víctima de mal trato y violencia en el ámbito de su trabajo. Las demandas fundadas en esta figura se multiplican y los legisladores siguen sin reglamentar esta cuestión. Qué dijeron los magistrados. Ver fallo completo

Siguen prosperando los despidos por mobbing y acoso laboral

La Cámara laboral hizo lugar al reclamo de un trabajador y condenó a una empresa al pago de las indemnizaciones por despido originadas por el mal trato y persecución laboral denunciadas por el empleado.

Puntos Importantes

La Justicia laboral volvió a condenar un despido por mobbing o acoso laboral en el trabajo, ordenando el pago de las indemnizaciones por despido.
Expertos advierten que la situación es preocupante ya que se multiplican estos reclamos y sigue sin reglamentarse esta polémica figura.
¿Qué es el mobbing? ¿Cómo evitar situaciones de este tipo? Vea las opiniones de los especialistas.

Este nuevo fallo de la Cámara del Trabajo ratifica la actual tendencia de los magistrados de condenar despidos por el hostigamiento, acoso y el trato degradante dispensado a los empleados en el ámbito laboral, prácticas que los propios jueces han bautizado como "mobbing".

Las figuras de acoso o violencia laboral son muy recientes en la Justicia argentina y surgieron de la propia doctrina de los magistrados, ya que actualmente no están reguladas en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).

Esto motivó que en noviembre de 2007, Diputados diera media sanción a un proyecto que reglamenta el mobbing en el ambiente laboral, aunque de momento su discusión se encuentra estancada en la Cámara de Senadores. (ver nota: El polémico proyecto de mobbing y acoso laboral sigue "durmiendo" en el Senado).

Los jueces condenaron el trato degradante dispensado al trabajador en el marco de la causa "Juárez Víctor Marcial c/ Petit Paris S.A. s/ despido" (ver fallo completo suministrado por elDial.com)

El caso
Un empleado resolvió considerarse despedido luego de haber denunciado una persecución, hostigamiento y cambio continuo en los horarios de trabajo. También dijo que debía comer en un lugar distinto y separado del resto del personal, y que la comida que le suministraban era de mala calidad.

Además, argumentó haber sido víctima de "mal trato" y "acoso moral" por parte de un superior que tenía un cargo jerárquico en la empresa. Ante estas situaciones se consideró despedido y acudió a la Justicia reclamando el pago de las indemnizaciones por esa cesantía.

Los jueces tuvieron por acreditado que a partir de la llegada del presidente y la apoderada de la compañía existieron "modificaciones de los horarios de labor así como hostigamiento hacia los trabajadores".

"Los casos de mobbing generan un aumento en los costos laborales porque los jueces consagran una indemnización adicional a las tarifadas establecidas en la LCT, en concepto de resarcimiento del daño moral", advirtió Gustavo Gallo, titular de Gallo & Asociados.

Los magistrados argumentaron que la conducta denunciada se encontró debidamente acreditada con los dichos de los testigos al indicar que "los sucesos laborales se dan en una comunidad de trabajo y por eso quienes participan de ella son los que pueden aportar mayores datos al respecto y en muchas ocasiones la prueba testimonial constituye el único elemento de convicción".

"La difusión que está alcanzando la problemática del mobbing, la violencia o acoso laboral, en el ámbito de la Justicia debe llevar a las empresas empleadoras a revisar con cuidado los perfiles y estilos de sus mandos medios y niveles de supervisión", advirtió Ignacio Capurro, socio de Funes de Rioja & Asociados.

En este sentido, Capurro destacó que deberían generarse políticas y procedimientos, coordinarse actividades de información y formación que procuren unificar el lenguaje, estilo y prácticas que deben ser observadas, a efectos de evitar la generación de hechos susceptibles de provocar este tipo de reclamos por violencia en el ambiente laboral.

La necesidad de un marco legal
De acuerdo a los expertos, son innumerables las sentencias que otorgan indemnizaciones extratarifadas como consecuencia del acoso laboral o mobbing.

Sin embargo, la realidad demuestra que a pesar de esto sigue siendo una figura sin un marco legal, contando solamente con los fallos dictaminados por los tribunales nacionales.

"La realidad nos muestra que existe un olvido del mobbing en las relaciones laborales, ya que existe una falta de interés en su reglamentación, lo cual considero que si bien deben determinarse qué casos se configuran como mobbing, esta figura debería ser incorporada a la Ley de Contrato de Trabajo. Ya no alcanza la aplicación del régimen de responsabilidad consagrado por el Código Civil, señaló Andrea Mc Donald, abogada y profesora de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (UBA).

Para la letrada es evidente que no sólo para los trabajadores incumbe preocupación frente a la falta de interés de una reglamentación legal del acoso moral, sino además para las empresas, ya que mientras no exista una legislación que sancione a la figura, se seguirán aplicando los antecedentes que sentaron la jurisprudencia a través de los fallos pronunciados por los tribunales nacionales.

El mobbing no sólo implica costos laborales y económicos para el trabajador, sino también para el empresario, de modo tal que si la misma fuera reglamentada a través de una legislación eficiente y coherente que determine en que casos será aplicable, evitaría dichos costos para ambas partes en la relación laboral, concluyó Mc Donald.

El proyecto de ley
El mobbing o acoso laboral no se encuentra regulado en la LCT y es por eso que, ante la cantidad de reclamos y denuncias, las empresas siguen con especial atención el trámite legislativo de un proyecto de ley que pretende reglamentar esta figura.

En noviembre pasado se cumplió un año de la media sanción de la Cámara de Diputados a ese proyecto de acoso laboral. Sin embargo, desde su elevación al Senado, la comisión de Trabajo y Previsión Social de ese cuerpo no consiguió avanzar en el tratamiento de esa iniciativa.

Desde que el proyecto vino aprobado con media sanción en Diputados, la comisión intentó tratarlo en siete oportunidades durante el transcurso del 2007. No obstante, en ninguna de ellas hubo quórum que permitiera discutir la iniciativa.

© iProfesional.com

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Rodrigo González Fernández
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Clinton dice en Conferencia de Donantes que Haití necesita ayuda ahora

Clinton dice en Conferencia de Donantes que Haití necesita ayuda ahora

(Se presenta plan de recuperación en Washington) (644)

Por Merle David Kellerhals, Jr.
Redactor

Washington - Ahora es el momento de ayudar a Haití, porque la inactividad llevaría a un sufrimiento humano mucho mayor, dijo la secretaria de Estado Hillary Rodham Clinton.

Estados Unidos proporcionará este año 287 millones de dólares en ayuda que no sea de emergencia, dijo Clinton durante un discurso pronunciado el 14 de abril en la conferencia de donantes sobre Haití celebrada en el Banco Interamericano de Desarrollo, en Washington.

"Hoy día, Haití es el país más pobre de nuestro hemisferio", dijo Clinton. "En Haití, tenemos la oportunidad por medio de la cooperación y colaboración mundiales de permanecer solidarios con un gobierno y un pueblo que intentan encontrar una forma de salir adelante, un país en el que los pequeños inversores y la asistencia de otros países empiezan a ver los beneficios del crecimiento económico, de un mayor acceso a la educación y a la atención de la salud, de instituciones de gobierno más fuertes, de la mayor seguridad y la mayor calidad de vida que resulten cuando las condiciones materiales mejoren".

El presidente de Haití, Rene García Preval, y el primer ministro Michele Duvivier Pierre-Louis presentaron en la conferencia una propuesta de plan de recuperación económica en dos años que se enfoca en cuatro aspectos críticos: la mejora de la seguridad, la mejora significativa de la infraestructura, la recuperación de los recientes huracanes y la mejora de la base agrícola.

"Nos encontramos en un entorno muy frágil. Si no actuamos ahora, las consecuencias serán catastróficas", declaró Pierre-Louis en la conferencia. El plan de los donantes está diseñado para proporcionar a Haití 150.000 empleos y para estimular también la inversión del sector privado.

Delegados de 28 países y organizaciones multilaterales se reunieron para manifestar su apoyo a Haití y al proyecto del plan de recuperación económica. Los donantes prometieron donar 324 millones de dólares en ayuda adicional a Haití durante los próximos dos años y 41 millones de dólares para apoyo presupuestario este año, según declaraciones del BID.

"El apoyo que ofrezcan a Haití hoy nos ayudará a dar una respuesta a corto plazo a las necesidades básicas en materia de reconstrucción económica y rehabilitación, tras la devastación que el verano pasado causaron cuatro huracanes que ocurrieron sucesivamente en menos de un mes", dijo Pierre-Louis.

El país necesita una fuerte infraestructura, en particular, carreteras, y asistencia para la recuperación de los cuatro huracanes que devastaron el país el pasado año. Haití también necesita mejorar su base agrícola.

Clinton indicó que Estados Unidos otorgará dos millones de dólares para ayudar a luchar contra el tráfico de drogas por medio de la Iniciativa de Mérida, un plan de aplicación de la ley concebido por México, países de América Central y Estados Unidos. "Este dinero financiará una red de comunicaciones seguras para la policía de Haití, proporcionará una base marítima, vehículos y apoyo operativo para las unidades policiales antidroga, dará capacitación para promover la cooperación transfronteriza entre Haití y la República Dominicana, y agudizará las investigaciones y la persecución en el sistema de justicia de los delitos relacionados con la droga", expresó.

Otro esfuerzo de Estados Unidos para estimular el crecimiento del empleo en Haití consiste en ofrecer acceso libre de aranceles a los mercados estadounidenses de los textiles elaborados en Haití, y Estados Unidos ha extendido las preferencias comerciales por otros diez años, según comentó Clinton.

Para ayudar a Haití a aliviar parte de su deuda, Estados Unidos proporcionará 20 millones de dólares para contribuir a pagar sus obligaciones derivadas de la deuda y para liberar otros recursos, según indicó Clinton.

Finalmente, "existe una necesidad urgente de agricultura sostenible y seguridad alimentaria", dijo Clinton. El año pasado, Haití experimentó disturbios a causa de los alimentos que en última instancia derrocaron al gobierno. Para ayudar, Estados Unidos proporcionará 15 millones de dólares en contribuciones alimentarias, mientras que Haití reconstruye su base agrícola.

(El Servicio Noticioso desde Washington es un producto de la Oficina de Programas de Información Internacional del Departamento de Estado de Estados Unidos. Sitio en la Web: http://www.america.gov/esp )

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Rodrigo González Fernández
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Administración Obama quiere involucrarse más en la ONU

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(Prioridad es trabajar con el Consejo de Derechos Humanos) (775)

Por Jane Morse
Redactora

Washington - La administración Obama "está profundamente comprometida con los temas internacionales de los derechos humanos y con que Estados Unidos sea un protagonista dinámico en el fomento de las normas universales", declaró Esther Brimmer, designada recientemente por el presidente Obama para el cargo de secretaria de Estado adjunta en la Oficina de Asuntos de Organizaciones Internacionales del Departamento de Estado.

En declaraciones a America.gov Brimmer dijo que la administración Obama quiere un lugar en el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, aunque es consciente de que los detractores consideran que el consejo ha sido ineficaz.

"El consejo ha tenido problemas durante su historia, pero la manera de resolver realmente los graves problemas en el consejo es estando dentro, como miembro", dijo Brimmer.

El Consejo de Derechos Humanos es un órgano intergubernamental dentro del sistema de Naciones Unidas y consta de 47 miembros elegidos cuya tarea es fortalecer el fomento y la protección de los derechos humanos en todo el mundo. La tenencia de un escaño en el consejo es de tres años y los escaños se distribuyen entre los grupos regionales de la ONU: 13 para África; 13 para Asia; seis para Europa del Este; ocho para América Latina y el Caribe y siete para Europa Occidental y otros estados (incluyendo los de Norteamérica).

Los antecedentes de algunos de los actuales y antiguos miembros, por ejemplo China y Cuba, son débiles en cuanto a la protección de los derechos humanos en sus propios países.

Además, hay inquietudes sobre la manera en que el consejo se comporta con respecto a Israel. Por ejemplo, entre 2006 y 2008 Israel fue objeto de reprobación en 15 ocasiones.

"Ha habido un grave problema en el consejo, en el que hecho de que ha estado obsesionado con Israel, y eso es injusto. Consideramos que no se debe diferenciar a un país del resto de los países. Desafortunadamente, varios países tienen graves temas de derechos humanos. También ellos han de ser objeto de examen, y no debemos enfocarnos solamente en un país", opinó Brimmer.

"Nosotros queremos fomentar la imparcialidad y el equilibrio en nuestro enfoque en el consejo. Pero es importante estar ahí para exponer las razones, en lugar de permitir que muchos otros que no intentan ser imparciales y justos acaparen la agenda", añadió.

La secretaria de Estado Hillary Rodham Clinton y Susan Rice, embajadora ante las Naciones Unidas, anunciaron el 31 de marzo que este año Estados Unidos buscará un escaño en el consejo, y agregaron que la decisión se atiene a la "nueva era de participación" que aplica la administración Obama para fomentar, junto a otros países, los intereses de seguridad de Estados Unidos y enfrentar los desafíos mundiales del siglo XXI.

Ban Ki-moon, secretario general de la ONU, acogió la noticia con beneplácito. "La participación plena de Estados Unidos en los temas relacionados con los derechos humanos es un paso importante para concretar la meta de un procedimiento intergubernamental incluyente y dinámico dirigido a proteger los derechos humanos en todo el mundo", dijo.

Estados Unidos ha sido líder en cuestiones de derechos humanos, señaló Brimmer. Agregó que se trata de una prioridad para la administración de Obama en la que, "además de la tarea que hacemos bilateralmente, hay un importante componente internacional, y la Organización de Naciones Unidas es el centro de ese componente".

Brimmer indicó que "también es importante que Estados Unidos se involucre en todo el sistema de las Naciones Unidas, y hay distintas partes del sistema de la ONU que se dedican a cuestiones de derechos humanos. Estados Unidos quiere comportarse creativamente con todos estos mecanismos diferentes, pero tenemos que participar en todos los métodos principales, y eso incluye el Consejo".

Brimmer explicó que la administración Obama no vacilará en abordar temas complejos, y recordó la decisión del presidente Obama, en sus primeros días en el cargo, de iniciar el proceso para cerrar el centro de detenciones en la Bahía de Guantánamo (Cuba).

Brimmer llega al Departamento de Estado procedente de la Universidad Johns Hopkins, donde fue subdirectora y directora de investigaciones en el Centro de Relaciones Transatlánticas, componente de la Facultad Paul H. Nitze de Estudios Internacionales Avanzados. Antes, entre 1999 y 2001, trabajó en la Oficina de Planificación de Políticas del Departamento de Estado, encargada de la Unión Europea, Europa Occidental, las Naciones Unidas y temas relacionados con la seguridad multilateral.

En el año 2000 fue miembro de la delegación estadounidense sobre derechos humanos ante las Naciones Unidas. Entre 1993 y 1995 trabajó como asistente especial para el subsecretario de Estado para Asuntos Políticos, donde trabajó en cuestiones relacionadas con la ONU, el mantenimiento de la paz, los derechos humanos y otros temas políticos y militares.

(El Servicio Noticioso desde Washington es un producto de la Oficina de Programas de Información Internacional del Departamento de Estado de Estados Unidos. Sitio en la Web: http://www.america.gov/esp )
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        La Oficina de Programas de Información Internacional del
       Departamento de Estados Unidos distribuye USINFO-NOTICIAS.
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histórico distribuidor de vehículos sucumbió ante millonarias deudas con banca

empresa familiar

histórico distribuidor de vehículos sucumbió ante millonarias deudas con banca

Persico cierra y Peugeot nombra a Indumotora como concesionaria

Marco Gutiérrez V.DF

Salas de ventas vacías y trabajadores esperando respuestas por su futuro laboral, era la escena que se repetía ayer en las sucursales de Persico, una de las más antiguas concesionarias automotrices del país, que no pudo más con las millonarias deudas con los bancos y que cerró sus locales ante la quiebra e intervención de un síndico que enfrentaría en las próximas horas.

Trascendió que ayer Claudio Persico, socio de la compañía controlada por la familia Persico, reveló a empleados la quiebra de la empresa y que el síndico que la asumirá es Patricio Jamarme, quien se hizo cargo de la falencia en Colo Colo y actualmente de la Piccola Italia.

Jamarme fue propuesto por Banco Monex, que a mediados de marzo solicitó en el 11° Juzgado Civil de Santiago la quiebra de Mecánica y Distribuidora Automotriz Persico Hnos., distribuidor histórico de autos Peugeot.

La deuda de Persico con Banco Monex ronda los $ 320 millones, pero sus obligaciones con diferentes bancos de la plaza sumarían $ 9.000 millones. La concesionaria intentó renegociar sus pasivos, pero no logró acuerdo con los bancos, indicaron conocedores del caso.

Se prevé que además de Persico Hermanos, la falencia afecte a Persico Motors, que comercializa vehículos Chevrolet y a Alpino Wagen, firma ligada a la familia que vende automóviles Volkswagen.

Tanto Chevrolet como Peugeot habían retirado sus automóviles de las sucursales de la concesionaria.

Nuevo distribuidor

En Peugeot Chile declinaron referirse a la situación de Persico y al impacto de la posible quiebra de uno de sus principales concesionarios.

Por otra parte, la marca francesa confirmó que el lunes pasado nombró a Indumotora –ligada a la familia Avayú- como su concesionaria oficial.

Indumotora -que representa a Kia, Subaru y camiones Hino y Hyundai- comercializará vehículos Peugeot en el sector oriente de Santiago, específicamente Vitacura 7.690 y Las Condes 11.740 (Estoril), en un local que pertenecía a la marca gala.

Fuentes ligadas a Indumotora descartaron interés en comprar los locales de Persico u operar en los que tenía arrendados.

Cercanos a la fallida concesionaria comentaron que Peugeot quiere mantener con vida los puntos de venta de Persico, pero una vez que se aclare su quiebra.

Persico tiene 7 locales Chevrolet y 11 de Peugeot, sin embargo, solo dos sucursales serían de su propiedad y el resto es arrendado.

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Rodrigo González Fernández
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Wednesday, April 15, 2009

Mónica Pérez de las Heras

Mónica Pérez de las Heras

'El secreto de Obama'

Publicado el 14-04-2009 por E&E. Madrid.

La obra de Mónica Pérez de las Heras acerca la persona del presidente de Estados Unidos a través de su oratoria. No es una biografía de Barack Obama, ni un texto sobre sus ideas políticas, es un interesante y ameno análisis de por qué Obama es tan buen orador y cómo es el hombre que ocupa la Casa Blanca.

El primer capítulo de la obra hace un repaso por la biografía de Barack Obama, el actual inquilino de la Casa Blanca que "Nació el 4 de agosto de 1961 -curiosamente, el mismo día que el presidente del Gobierno español, José Luís Rodríguez Zapatero aunque éste un año antes-. Le pusieron el nombre de su padre, Barack, que significa bendito, aunque durante mucho tiempo sus familiares y amigos le denominaron Barry".

'El secreto de Obama' relata la entrada en la política del ahora presidente como senador del Estado de Illinois. Tras un intento fallido a las elecciones para el Senado de Estados Unidos en 2000, su discurso en la convención nacional demócrata de 2004 le encumbró en su partido. Durante dos años, la autora ha estudiado los vídeos, las entrevistas, las apariciones públicas, los libros y, muy especialmente, cada uno de los discursos de Obama, que "interviene muy directamente en lo que se escribe para él, dando sus ideas y corrigiendo borradores hasta que el discurso final queda listo".

Una de las cualidades más destacadas del presidente de Estados Unidos es su inteligencia emocional. Explica la autora "que propaga emociones constantemente, tan pronto hace reír al auditorio como consigue que a éste se le encoja el corazón". Así, Pérez de las Heras destaca entre sus cualidades el autoconocimiento o autoconciencia, la autorregulación y su autoestima y empatía.

Sus herramientas
Otro de los ejes de la obra es el estudio del triunfo de Obama desde la Programación Neurolingüística (PNL) "Por lo que se ha analizado de la vida de Obama y de sus apariciones en público parece que el presidente de Estados Unidos emplea la PNL de forma espontánea, natural, lo que también le ha ayudado en su éxito al hablar en público".

La obra explica que esta nueva herramienta de trabajo facilita y potencia las capacidades del orador y tiene como objetivo "mostrar cómo el ser humano capta la información del exterior en su cerebro (neuro), cómo elabora esos datos (programación) y cómo los exterioriza a través del habla (lingüística)". A través de la figura del presidente, El secreto de Obama desgrana las diferentes presuposiciones de la PNL, esto es, "una serie de premisas que ayudan a comprender el mundo y vivir mejor en él":

1. El mapa no es el territorio, sino la historia personal de cada uno. En el caso de Obama, una historia rica en vivencias: "Siguiendo su trayectoria se comprende la gran capacidad de este hombre para entender a los demás".
2. No podemos no comunicarnos. La imagen, es decir, los gestos, la postura, la forma de vestir… todo comunica.
3. El resultado de su comunicación es la respuesta que obtiene. Si se observa que el público no ha comprendido, no se puede repetir lo mismo una y otra vez de la misma manera.
4. En la PNL la palabra fracaso no existe, sino retroalimentación. Es mejor hablar de resultado y así se considera a la respuesta que llega desde el receptor. "Barack Obama demuestra a través de su vida que es una persona positiva, que cree en sí mismo y en su capacidad, a pesar de que no siempre todo le haya ido bien".
5. Estamos dotados de todos los recursos. Dice la PNL que todas las personas tienen recursos para hacer cualquier cosa, el caso es llegar a descubrirlos.
6. Si una persona puede hacerlo, yo puedo hacerlo. Es una premisa básica de la PNL y, de hecho, gran parte de esta ciencia está basada en que se puede modelar, es decir, copiar la estrategia de una persona que triunfa en algún campo a fin de ser tan bueno como ella.

'El secreto de Obama'
Autor: Mónica Pérez de las Heras
Editorial: LID
Páginas: 208

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os estudiantes MBA demuestran a las grandes compañías cómo innovar

los estudiantes MBA demuestran a las grandes compañías cómo innovar

Publicado el 14-04-2009 por E&E. Agencias.

Los alumnos de la Hult International Business School incluyen entre sus tareas del MBA la formación de grupos que desarrollen programas innovadores que ofrecen a las compañías más sólidas del mercado, las llamadas blue-chip.

Hult International Business School se ha asociado con las compañías más sólidas (también llamdas blue-chip para mejorar de forma considerable el currículum de sus alumnos del MBA. La nueva iniciativa incluye como parte de los requisitos del MBA, que los alumnos formen equipos para competir y desarrollar proyectos innovadores que poner a disposición de clientes empresariales reales.

El doctor Hitendra Patel, profesor de innovación y crecimiento y antiguo innovador a través del liderazgo de Monitor Consulting, indicó que "la capitalización de mercado de muchas de las principales compañías no se puede expresar de forma única por medio de las actuales ganancias y de la estimación del crecimiento orgánico razonable. Esto significa que el mercado ha fijado los precios dentro de unas expectaciones sobre estas firmas, que innovarán en su forma para conseguir mayores beneficios. En Hult, nuestros estudiantes ayudan a las empresas a descubrir sus oportunidades de crecimiento más prometedoras".

Funcionamiento
A cada corporación de clientes se le asignan cinco equipos de estudiantes. Estos equipos compiten para desarrollar una innovación que sirva para conseguir ingresos para la compañía y llevarla al próximo nivel. Presentan sus proposiciones y el caso empresarial al equipo líder del cliente al finalizar el proyecto. A cada uno de los equipos se le asigna un mentor, a menudo un consultor estratégico experimentado. Todos los estudiantes participan en el proyecto antes de recibir su graduación empresarial.

El doctor Makarand Chipalkatti, responsable de administración empresarial innovadora de Osram Sylvania, una de las compañías participantes, destacó que "la proposición ganadora detalla un nuevo concepto empresarial dentro de un mercado no tradicional pero adyacente. Cuando se consigue disponer de personas inteligentes, diversas y con mentalidad empresarial agrupadas dentro de un pensamiento convencional en torno a un problema, se consigue un gran interés y se logran ideas revolucionarias".

El doctor Patel concluyó con que "esta asociación académica empresarial devuelve un gran valor a las compañías, ya que estas cuentan con un claro talento enfocado en exclusiva a los principales problemas a los que se enfrentan. Además representa una oportunidad fantástica para nuestros estudiantes empresariales en relación a la mejora del conocimiento acumulado en el transcurso de su programa MBA. Refuerza la idea básica en la que se basa en MBA de Hult".

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